近日，职工带薪陪护子女参加中高考、安全无事故大抽奖、车间现场喝上直饮水等图片成为安徽淮北矿业集团临涣选煤厂职工微信朋友圈“炫耀”的资本，企业的高质量发展正在让职工工作生活的方方面面变得更加美好,获得幸福的源泉。

“带薪陪考”让职工子女“赶考无忧”

“在孩子参加高考前，我总是犯愁上班没有时间陪他。今年厂里的“带薪陪考”制度是真的好，孩子高考的那几天我们一直在陪护，孩子也对他的考试很自信。”

临涣选煤厂物业公司的张秀梅翻看自己不久前在微信朋友圈发的接送孩子高考时的照片时，一脸的兴奋，不住地给厂里点赞。

今年中、高考前，该厂为使职工能够照顾和陪护子女安心考试，想职工之所想、急职工之所急，创新推出“带薪陪考”新做法，提前发布了有子女参加中、高考的职工给予陪考假的通知。凡家里有中、高考学生的职工，均可享受4天、3天的带薪休假陪考，让他们踏上“带薪陪考”的“幸福列车”，全身心地照顾好子女的中、高考。职工陪考期间除正常休班外视同正常出勤，从电子请假系统请假“事由”注明“中考陪考或高考陪考”即可，消除了职工“陪考难”的顾虑，实现“赶考无忧”。

“暖心工程”让职工群众“食住无忧”

临涣选煤厂把解决厂区职工饮用水作为今年干成的“五件大事”之一，积极推进厂区职工饮用水“暖心”民生工程建设。在厂区各车间不同岗点分别安装了12台直饮机，保障职工既方便饮水，又能喝上放心水，职工拍手叫好。

该厂不断在惠民生促和谐上下功夫，厚植文化基因，切实关心关爱职工，与职工共享企业改革发展成果，实现共享共建共融。用足用活淮北矿业集团“两堂一舍”升级改造专项资金，先后投入近200万元用于“两堂一舍”改造，持续优化硬件设施，提升服务管理，让职工吃好饭、洗好澡、睡好觉，有充沛的精力投入到安全生产工作中。

让职工吃上安全放心的饭菜。职工食堂严格日常安全运行管理，餐具按流程洗涤消毒码放，生熟食品分类，商品采购入库、留样等记录规范。加大洗菜间洗碗间等基础设施标准化改造，添置多功能自动洗碗机、蒸饭车、保洁柜、地宝吹风机、空调等多台硬件保障设施。同时，午餐售饭时间错峰安排，有效解决外来施工人员多、午餐排队难的问题。

为职工提供一流的洗浴条件。职工浴池建立健全质量标准化服务体系，工作质量、岗位服务等纳入市场化考核。时刻保持环境整洁、池净水清、水温宜人。完善就浴配套设施，全部更新使用ABS新型材料更衣箱、更衣凳。洗浴系统升级改造为插卡式淋浴器，定期更换浴池日用品，保障职工下班后随时都能洗上舒心的热水澡。

给职工打造温馨的居住环境。职工宿舍推行用心、实心、真心、贴心、暖心“五心”服务，使之成为单身职工的“温馨之家”。每月开展“标准化宿舍”评比，结果与党建市场化考核挂钩，推进职工宿舍高质量、高标准、公寓化管理。购置600套床上三件套，保证入住宿舍的职工人手2套。更换600组新衣柜，配置10台洗衣机和4台智能插卡式净水热水器，所有房间均配有空调，并实现无线网全覆盖。

“我们始终坚持以人民为中心的发展思想，去年圆满完成了“三供一业”移交工作，为556户职工办理了不动产权证，让1292户喝上了放心水、用上了安全电、烧上了天燃气。让职工共享企业发展带来的成果，使他们能够感受到企业如家的温暖和舒心，工作和生活质量得到持续改善、大幅提升。”临涣选煤厂党委书记刘岩松如说。

在此基础上，这个企业还定期举办月度、季度、全年职工无“三违”、无事故安全大抽奖活动，奏响“安全是最大的效益”“安全是最大的幸福”最强音，激发安全生产正能量，共享安全发展“红利”，不断提升职工的获得感、幸福感和安全感。（石启元）