今年以来，安徽省濉溪县统筹推进疫情防控和经济社会发展，确保各项稳就业政策落到实处，扎实做好“六稳”工作，着力落实“六保”任务，助力县域经济平稳运行和社会和谐稳定。

受新冠肺炎疫情影响，不少青壮年群体无法外出务工，很多企业也遇到了“用工荒”。濉溪县积极行动，建立保居民就业暨“百名人社干部进企业”包保制度，成立保居民就业工作专班，制定防范应对大规模裁员和失业风险“1+N”工作预案，全面创新就业服务方式，保障重点群体返岗就业，加大援企稳岗力度。

及时公布《濉溪县公共就业服务机构联系方式的公告》《致返乡务工人员的一封信》《濉溪县人社局疫情防控期间相关服务事项办理指南》等办事信息，配有专人及时开展线上服务、电话服务、预约服务，解决企业招工难、用工难和群众外出务工难。濉芜产业园新建企业多、用工需求大，可群众想实现家门口就业，却没有求职渠道。针对这一情况，县人社局主动和园区对接，安排专人对企业用工需求信息进行摸底，建立求职群众信息库和重点企业招工用工信息库，实现两个信息库的互联共享。

建立企业包保责任制，为企业配备熟悉各项政策的人社服务专员，建立企业岗位需求、服务需求清单，对缺工企业提供“点对点”招工等服务，鼓励辖区内农民工就地就近就业。同时，多渠道、多方式及时发布缺工企业岗位信息，通过“安徽公共招聘网”“濉溪就业”小程序等全方位开展线上招聘活动，为农民工和企业搭建供需平台。

针对农民工外出务工难题，积极建立省外劳务协作，与浙江省象山县、浙江省义乌市建立长期劳务输出合作关系，有序组织农民工外出就业。对用工规模较大的地区或企业采取包车输送等服务，疫情防控期间先后帮助726名农民工实现了“出家门、上车门；下车门、进厂门”。针对高校毕业生，濉溪县积极开展人才对接专场招聘会，40家企业共为高校毕业生提供了包括销售、文员、设计、车床、化工等各类岗位2000余个，缓解了高校毕业生就业压力。开发702个适合高校毕业生的就业见习岗位，用于吸收毕业一年内离校未就业高校毕业生和16-24岁失业青年进行3到12个月的就业见习锻炼。目前，已有51家单位申请就业见习基地。

根据《关于疫情防控期间做好企业用工保障工作的实施方案》，濉溪县积极落实稳岗补贴、稳定企业用工。截至目前，已分别为美信铝业、英科医疗、鸿源热电拨付50万元、50万元、27.5724万元一次性稳定就业补贴；对13家小微企业发放新增就业岗位补贴33.6万元；对2家人力资源服务机构发放就业创业服务补助11.9万元；对疫情防控期间新增就业岗位的4家就业扶贫车间发放一次性补贴3.4万元。全面落实阶段性减免社会保险费政策，减轻企业负担，截至目前，共计减免社保费用7085万元，惠及企业932家。减收场地租金，扶持创业主体，两家农民工返乡创业示范园（淮海壹号众创空间、濉溪县电子商务产业园）为81户企业减免租金147万元。发放创业担保贷款，实现创业带动就业，截至7月底，共发放创业担保贴息贷款962笔，发放贷款金额9526.5万元，实现创业带动就业22679人。（　王晨）