新华丝路香港10月27日电(记者李滨彬)华润集团27日宣布将于28日启动为期三年的“聘华润、拼未来”大型招聘计划,今年年内提供1000个新职位,预计到2022年,该招聘计划将在港招聘共约2000人。

今年的招聘计划包含华润集团及旗下各利润中心400名管理培训生(MT)职位,以及600个现有职位空缺。其中,MT主要面向2019及2020年的香港大学毕业生,2020年即将毕业的大学生也可以申请。所有职位中,超过七成的工作地点为香港。同时,根据华润的业务分布和发展需要,大约有超过200个职位的工作地点在粤港澳大湾区。

华润集团介绍,这次招聘的专业范畴非常广泛。以MT为例,既有香港具有专业优势的金融、地产、医学、法律等学科,也有与华润未来在科技创新发展方面需要的专业,涵盖生命科学、半导体、人工智能、新材料等。

华润集团董事长王祥明表示,华润扎根香港八十余年,始终对香港的发展前景充满信心。在目前就业市场严峻的情况下开展大型招聘活动,除了满足集团未来发展的需要,也有助纾缓失业情况,创造就业机会,履行社会责任。

展望未来,王祥明认为,粤港澳大湾区为香港提供了更广阔的发展空间,近期公布的深圳改革试点方案也为两地合作打开了全新的空间。香港应该发挥自身独有优势,与大湾区互补共赢,特别是与深圳共同打造“双城经济”,发挥双引擎功能,创造新的辉煌。

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