新华丝路香港10月27日电（记者李滨彬）华润集团27日宣布将于28日启动为期三年的“聘华润、拼未来”大型招聘计划，今年年内提供1000个新职位，预计到2022年，该招聘计划将在港招聘共约2000人。

今年的招聘计划包含华润集团及旗下各利润中心400名管理培训生（MT）职位，以及600个现有职位空缺。其中，MT主要面向2019及2020年的香港大学毕业生，2020年即将毕业的大学生也可以申请。所有职位中，超过七成的工作地点为香港。同时，根据华润的业务分布和发展需要，大约有超过200个职位的工作地点在粤港澳大湾区。

华润集团介绍，这次招聘的专业范畴非常广泛。以MT为例，既有香港具有专业优势的金融、地产、医学、法律等学科，也有与华润未来在科技创新发展方面需要的专业，涵盖生命科学、半导体、人工智能、新材料等。

华润集团董事长王祥明表示，华润扎根香港八十余年，始终对香港的发展前景充满信心。在目前就业市场严峻的情况下开展大型招聘活动，除了满足集团未来发展的需要，也有助纾缓失业情况，创造就业机会，履行社会责任。

展望未来，王祥明认为，粤港澳大湾区为香港提供了更广阔的发展空间，近期公布的深圳改革试点方案也为两地合作打开了全新的空间。香港应该发挥自身独有优势，与大湾区互补共赢，特别是与深圳共同打造“双城经济”，发挥双引擎功能，创造新的辉煌。