为进一步提升国家园林城市精细化管养水平，10月28日上午，据巢湖市园林处介绍，该处在原有日查月考管理机制上，打破网格化区域界限，增加每周一随机抽取三家养护单位开展现场点评的机制。

该新机制自国庆假期后首次投入运行，成效明显，截至目前，已随机抽取9家养护单位开展了现场点评，总结推广养护经验和成功做法4条，发现通报和整改问题43条。通过同台竞技开展“绣花功夫大比武”，30家养护单位之间“比学赶超”的氛围日益浓厚。

据统计，巢湖市现有园林绿化养护总面积约为1225万平方，全部推行社会化养护模式，共有30家养护单位通过投标获取养护资格。为了推进精细化养护管理，该市园林处以长江路和巢湖路为界，将全市园林绿化养护区域细分为东南片区和西北片区，分别由园林处养护一科、养护二科负责。此外，洗耳池、卧牛山等综合性公园由公园管理科负责，居巢经开区绿化由施工管理科负责。

原有的日查月考绩效管理机制，主要内容是各责任科室在各养护单位自查上报信息的基础上进行日常巡查并综合评分，而每个月的园林绿化养护月评考核则是由该市园林处绿化监管中心牵头负责，从各科室抽调人员组成督查小组，每月底采取现场察看和百分制考核打分相结合的方式，对各养护单位每个月的养护绩效进行量化评分。日查和月考的平均值作为各养护单位每个月的考核结果，也是各养护单位每月养护资金拨付发放的重要依据（90分为合格，每降低1分扣除其每月养护费用的1%），考核期间发现的问题，则列成清单，督促养护单位限期完成整改。

此次增加的周点评机制，则是对原有考核机制的进一步丰富与完善。每周一上午，由该市园林处主要负责人带队，班子成员和各科室负责人参加，共同组成“走现场查摆问题点评组”，对于实地查看中发现的好做法、好经验予以总结和表扬，并要求在各责任科室之间深入推广与学习；对于存在问题和不足之处，要求各相关责任科室牵头，以先进单位为模板查找问题，分析不足，并及时拿出整改措施，限期养护单位及时完成整改事项。

相比较原有机制，“日查+周评+月考”三位一体考核机制更完善，更有竞争性，打破了原有的区域分割。点评过程中，各责任科室与各养护单位全程参与，可以更好地发现典型，总结经验。同时，也极大地激发了后进单位争先创优的危机感和主动性。通过实地巡查和点评，将有效地促进该市园林绿化养护质量和水平的再提升，为建设国家园林城市提供了有力的制度保障。（马丰成 张荣 舒秀明）