今年以来,安徽省明光市始终加强贫困劳动者技能培训,积极开发辅助性岗位,促进贫困劳动者全面就业,实现增收稳定脱贫。

开发贫困辅助岗位。该市大力开发贫困劳动者辅助性岗位,帮助贫困劳动者实现家门口就业,及时调高扶贫公益性岗位补贴标准,进一步带动贫困户增收脱贫。对在市内外务工就业的贫困劳动者按年度给予一次性就业补助500元激励政策。截至目前,全市已开发辅助性岗位599个,光伏电站维护岗位由每月600元调整为每月800元,其他岗位由每月300元调整为500元。已审核发放辅助性岗位补贴239.47万元。审核发放居家就业补助1580人,计79万元,审核发放外出务工就业补助3269人,计163.45万元。

开展脱贫技能培训。该市本着早谋划、早实施、早完成的工作精神,紧紧围绕全年224户603人脱贫目标任务,开展5期贫困劳动者技能培训班,共计培训合格贫困劳动者241人次,帮助贫困劳动者至少掌握一门实用技能。同时,对培训合格取得驾驶证(B照、C照)的292名贫困劳动者,每人定额补贴2000元,共发放驾驶员培训补贴58.4万元。

推进扶贫车间复工。该市按照省人社厅、财政厅、扶贫办联合发文要求,共认定了6家就业扶贫车间,带动就业178人,其中贫困劳动者67人。按季度落实对车间就业贫困劳动者岗位补贴和就业扶贫车间补贴,鼓励企业大力吸纳贫困劳动者就业,提升贫困劳动者内生动力,鼓励贫困劳动者通过就业实现稳定脱贫。截至目前,共发放扶贫车间补贴资金27.056万元。发放新增吸纳贫困劳动者岗位补贴资金6.5万元。

实施信息动态更新。该市扶贫办、市人社局联合成立贫困劳动力稳岗就业工作专班,并印发《切实强化贫困劳动力务工就业数据信息维护和成立工作专班扎实推进贫困劳动力稳岗就业工作方案》,对全市有劳动能力的贫困劳动者就业状况进行全面精准摸底调查,对暂未返岗、就业转失业的贫困劳动力,摸清原因、就业意向、技能水平等信息,并及时录入就业脱贫信息系统。梳理汇总企业用工岗位需求情况,搭建就业用工平台。多种方式推送用工信息和招聘会信息,帮助贫困劳动者就近就地就业。截至目前,全市6066名有就业意愿的贫困人口全部实现就业。(阚绪照  常兆)

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