新华丝路首页
一带一路国家级信息服务平台

安徽凤阳:打好引进组合牌 营造人才强磁场

来源:新华丝路 责任编辑:李芸 2020-12-02 12:39:05

安徽省凤阳县深入实施“人才强县”战略,面向社会大力开展人才引进工程,多措并举打造“智汇凤阳”,为“千亿硅谷 大美凤阳”发展打造强劲人才磁场。

打出政策红利牌。地方要发展,仅仅依靠本土人才是不够的,尤其是针对凤阳县存在高端人才短缺的现状,需要主动向人才抛出“橄榄枝”。《凤阳县人才引进实施办法(试行)》释放政策红利吸引人才,2019年引入19名硕士研究生,均按时兑现生活补助。2020年10月下发了《部分事业单位公开引进急需紧缺人才公告》,面向社会公开引进20名高层次及急需紧缺人才来凤工作,截止报名结束共有103人报名。

打好柔性引进牌。聚焦发展需求,集中各部门力量,深入企业调研人才需求,建立急需紧缺人才目录,以《长江三角洲区域一体化发展规划纲要》为引领,积极融入长三角人力资源市场,探索长三角区域一体化人才合作,完善人才柔性引进机制,实现不求所有、但求所用的人才共享,加快紧缺人才引进步伐。在今年11月滁州市委、市政府举办的“智慧滁州-揭榜挂帅”活动上,凤阳县通过发布“技术需求”,促使赵东元院士与鑫民玻璃签订战略合作协议,柔性引进赵东元院士作为硅基产业技术顾问,为凤阳硅基产业的发展切实起到指导作用。

打巧乡情乡谊牌。依托《“凤还巢”人才回归工程实施办法(试行)》,向凤阳籍在外优秀人才释放出更强大的吸附力,广泛吸引外出人才回凤贡献力量。2019和2020年通过“凤还巢”共回归41人,充分遵循“人岗匹配”的原则,让人才在适合自己的舞台上大施所能、大展才华、大显身手。(张盛景 杨晓彤)


相关推荐
全国百余支农科研究生团队齐聚安徽凤阳

10月27日—30日,中国研究生乡村振兴科技强农+创新大赛“欣浩翔杯”第一届乡村振兴志愿服务技能大赛决赛在安徽科技学院举行。

安徽萧县:“四轮驱动”激发人才创新创造活力

近年来,萧县强化“党管人才、多元引才、导向育才、校企合作”四轮驱动,构建人才发展“引育留用”全链条机制。

第二届长三角绿色食品加工业(小岗)大会签约项目237个 合同金额842亿元

第二届长三角绿色食品加工业(小岗)大会于4月21日在安徽滁州市凤阳县小岗村举行。