4月16日，记者从贵州省政府新闻办召开的贵州省首个“人才日”活动暨第九届线上线下贵州人才博览会新闻发布会上获悉，从今年起，贵州省将每年4月第4周的周五定为贵州“人才日”，今年首个“人才日”为4月23日，次日举办贵州人才博览会开幕式，本届人才博览会活动持续到6月底。

据了解，今年“人才日”活动内容丰富，除了线上线下发布人才需求目录外，还在“人才日”当天，对有突出贡献的重点人才代表开展走访慰问，了解掌握人才工作、生活状况，帮助协调解决实际困难和问题；召开人才座谈交流会，面对面听取人才意见建议和问题反映，及时研究解决和及时回应人才关心关切的困难和问题；开展人才工作表彰奖励，对贵州经济发展有突出贡献的各类优秀人才，以及在人才培养、引进等方面工作突出的单位和个人，以通报表扬、颁发荣誉证书、发放一次性奖金等形式进行表彰奖励等。

针对首个“人才日”，贵州拟在4月23日前后组织开展9项活动，分别为省委常委会专题研究人才工作、省主要领导致广大人才的一封公开信、“贵州省人才之家”启动揭牌仪式暨专家人才交流座谈会、省领导走访慰问专家人才、参观国之重器——“中国天眼”、召开新闻发布会、举办企业家沙龙、举行青年精英圆桌会、观看大型民族歌舞《多彩贵州风》。此外，各市（州）、省直各部门各单位都将结合实际开展主题鲜明、各具特色的活动。营造尊重人才、关心人才的良好氛围，增强各类人才对贵州的认同感、融入感、归属感。

本届人博会以“人才大汇聚 共赢高质量”为主题，主体活动有六项，包括：采集发布人才（项目）需求信息，开展专家“以才荐才”活动，举办开幕式，开展“分区域+分行业”引才聚才，开展“揭榜挂帅”项目招引人才（团队），开展高层次、急需紧缺人才及特殊人才“绿色通道”简化评审引才活动。

本届人博会，全省2300余家单位将携3.4万个人才需求到会引才，覆盖我省各类重点产业、重点领域。从总体上看，今年全省的引才需求呈现两大特点：一是工业化、城镇化领域人才需求大幅增长。今年以来，省委省政府先后召开全省新型工业化、城镇化工作大会。作为“四化同步”的核心基础和关键，工业化、城镇化产业人才需求大幅增长，十大工业产业人才需求达到1.29万个，占全省人才需求总数的37.94%，同比增长58.8%；二是科教文卫人才需求持续强劲。科技教育、医疗健康、文化旅游产业引才需求持续发力，人才（项目）需求达9729个，占全省总需求的28.61%。其中，科技教育引才专区需求4468个，占全省总需求的13.14%；医疗卫生专区需求4709个，占全省总需求的13.85%。

除上述重点产业领域人才需求外，今年，全省12个农业特色优势产业、现代金融、大数据、现代商贸等4个专区人才需求较往年呈上升趋势，共发布人才（项目）需求5723个，占全省总需求的16.83%。目前，人博会线上平台浏览量已达160余万人次，累计投递简历13.3万人次。（韦倩 王光莉）