近年来，安徽省滁州市重点加大对外卖、快递、电商、直播等新业态培育，并注重加强新业态劳动者权益保障。目前，全市新业态从业人员达16.9 万人。

降参保门槛。允许灵活就业人员缴纳基本养老保险可在全省全口径城镇单位就业人员九个档次中选择适当的缴费基数。依托银行网点，将灵活就业人员签订代扣代缴协议业务“下沉”至银行网点，方便参保群众就近办，实现“缴费即参保”。目前全市共有6.5万名新业态等灵活就业人员参加职工基本养老保险。

增就业岗位。引导电商、教育、物业、养老、托幼等企业开发灵活就业岗位，吸纳高校毕业生、失业青年和就业困难群体灵活就业。建立新业态动态监测机制，打造“网萌”“云伙计”等一批电商品牌，今年以来建设运营12个电商园区已入驻各类电商企业373家，全市电商企业达到7250家，电商从业人员超过10万人。

提职业技能。印发《就业态技能培训工种增补目录及补贴标准》和《加强滁州快递从业人员职业技能培训工作通知》，将新业态从业人员纳入技能培训范围，鼓励各地开设新业态人员岗前技能、岗位技能和就业技能三类培训，面向人工智能、大数据、网络营销、网络平台等新业态，及时增设更新培训工种。今年已开设4个新业态技能培训班，培训学员116人结业82人，均按照每人1000元标准发放培训补贴。

畅维权渠道。加强劳动监管执法力度，将新业态企业和人员纳入重点监察对象，结合人力资源市场整顿开展以劳动合同签订、参加社会保险等内容为重点的专项联合执法检查。建立劳动纠纷在线解决机制，最大限度降低劳动诉讼处理时间和经济成本。今年以来共办理新业态人员劳动仲裁1件，受理劳动维权投诉38件，帮助追回欠薪214万元。（叶传龙 郭传亮）