新华丝路华盛顿4月28日电（记者许缘、高攀）美国总统拜登27日签署行政令，将联邦政府承包商的最低时薪标准从此前的10.95美元提高37%至15美元。

根据白宫当天发表的声明，所有联邦承包商需从2022年1月30日起将新的时薪标准纳入合同中，并在2022年3月之前实施新标准。该行政令预计将影响到数十万名联邦合同工。此前，美国前总统奥巴马曾于2014年签署行政令，将联邦承包商的最低时薪提升至10.95美元。

声明还说，未来最低时薪将继续与通胀挂钩。2022年之后，最低时薪将每年自动调整，以反映生活成本的变化。

由于联邦承包商员工薪资由联邦政府提供资金，外界普遍担心大幅提高时薪或增加纳税人负担和联邦财政赤字。对此白宫经济学家称，此举有望通过减少人员流动率、提高生产率和减少培训成本，从而节省出足够资金来抵消薪资成本的提升，提高最低时薪不会导致大量失业且不会增加纳税人负担。

白宫还认为，尽管受加薪影响的员工数量占经济比重相对较小，但该行政令有望通过迫使联邦承包商以外雇主在竞争员工时提高薪资，从而间接提高联邦承包商以外员工薪资。

提高最低时薪是拜登在2020年竞选总统时向选民许下的承诺。上月，拜登试图通过在1.9万亿美元经济救助法案中添加提高一般最低时薪的内容以兑现承诺，但遭到国会共和党人和部分中间派民主党人的反对，最终以失败告终。共和党人认为，在美国部分地区，10美元至12美元的最低时薪更加合适。过快提高最低时薪标准将增加企业财政压力，进而影响企业招聘，不利于就业市场发展。