学习百年党史，助力乡村振兴。2021年始，安徽泗县紧紧围绕党史学习教育，将党史学习融入一线实践、融入新农村建设，积极进行成果转化，持续增强村级集体经济发展核心动力，为推动泗县乡村振兴发展注入新活力、汇聚新动能。

聚焦主责主业，促学习培训“活”起来。建立健全把党员培养成致富能手、把致富能手培养成党员、把党员致富能手培养成党组织带头人的“三培养”机制，全县致富能手型村党组织书记达到89人、占53%。组织选派第一书记、村党组织书记到浙江大学、复旦大学、苏州干部学院等开展专题培训，不断提升发展意识、能力和本领。编撰下发全县《发展壮大村级集体经济案例选》，加强典型引路。抓住国家级农民工等人员返乡创业试点县政策机遇，引导2674人返乡创办、领办经济实体1643个。选派科技特派员280名，组建科技扶贫志愿者和产业扶贫技术专家团队100余人、科技扶贫带头人700人，定期进村入户开展技术指导服务。与本土企业泗州拖拉机、全丰植保无人机等公司合作，组织开展技能培训，培养农机专业人才，服务集体经济发展。

聚力融合创新，促项目运作“亮”起来。组建专题调研组，对全县168个行政村逐村调查摸底，全面掌握村级组织建设、发展现状、产业基础等基本情况，统一建立管理台账和项目库。按照“帮头带尾、整体提升”的工作思路，将项目、资金向扶持村和薄弱村倾斜。组织召开项目集中调度会、多部门会审会，筛选可操作性强、综合效益高的项目入库管理、分步实施，确保项目精准“滴灌”。制定项目攻坚作战图，以“每周一抽查、每月一普查、每季一汇总”“三个一”推进机制为抓手，动态更新作战图内容，做到项目规模、投入资金、预期收益、审批时限、建设进度、完成时限、责任单位“七个明确”。近年来，整合各类涉农资金约3.5亿元，共实施村级经营类项目577个，覆盖全县187个村（社区）。

聚合责任落实，促队伍建设“硬”起来。将集体经济发展列入镇、村党组织书记抓基层党建述职评议和年度考核重要内容，树立鲜明政治激励导向，提高镇村党组织书记对发展集体经济的思想认同和行动认同。同时推动激励发展的政策在村级落实，出台《关于进一步激励广大干部新时代新担当新作为的实施意见》等文件，完善容错纠错机制，鼓励干部大胆试、勇敢闯、努力干。对推动村级集体经济发展取得显著成效的村干部优先评先评优、提拔重用，8名村（社区）党组织书记列席乡镇党委会议。探索试行“基本工资+绩效考核+集体经济发展奖励金”的报酬制度，出台《泗县发展壮大村级集体经济奖励办法（试行）》，不断激发干部干事创业热情。制定《泗县农村集体经济组织运营及监管平台建设管理办法》《泗县村级农业机械管理使用暂行办法》《关于进一步规范村级集体资金管理使用实施办法》等一系列管理办法，为村级集体经济发展保驾护航。（张群 仝文胜 杨秋秋）