今年以来，安徽省滁州市四方联动，不断加大技能人才培训力度，通过企业自培、行业代培、职校委培、政府帮培，推动普工转型升级，提高技术蓝领比重，促进企业和经济高质量发展。截至5月底，全市共培训各类技术工人1.56万人，其中补贴性职业技能培训人数1.16万人，同比增长45%。

企业自培。结合企业生产实际，合理选择培训工种，制定培训课程，已组织金禾实业股份、长电科技等32家企业开展技能等级自主认定，支持企业自主开展岗前培训、技能提升培训和转岗培训，分年龄、分文化程度指导企业对新录用员工开展“小班制”教学培训。今年以来，已累计开展企业新录用员工培训76期，岗位技能提升等培训35期，累计培训员工5600余人。

行业代培。发挥行业协会熟悉业务、了解情况的优势，审批餐饮业、建筑业等行业协会以及滁州学院、机械工程学校等部门和社会组织开展职业技能等级认定评价，依托安徽省快递协会互联网学习平台，有针对性采取“工学一体化”“互联网+”等培训方式，并由各快递企业负责人、主管讲授实操技巧，有效提升快递从业人员技能水平。今年以来，累计培训新入职快递从业人员491名，培训餐饮、建筑等行业从业人员1415名。

职校委培。依托滁州职业技术学院和民办职业培训学校开展委托培训，今年全市新审批设立民办职业培训学校18家、省级高技能人才培训基地1家，依托市技师学院等技工院校优质教学资源，建立校企合作委培机制，开设“博西华”“三友雏鹰”等企业冠名定制班，实现“招工即招生、入企即入校、企校联合培养” 的人才培育模式，猎豹汽车、长电科技等企业陆续启动新型学徒制培训班，培养高技能人才100人，累计开设技能培训、创业培训班次108个培训3440人次，培训高级技能人才800人以上。

政府帮培。面向城镇下岗失业人员、农民工、退伍军人等重点群体，按照“因需开班，一业一训、一技一训，小班额、多班次”原则，以人社部门脱贫稳就业技能培训和创业培训为主，统筹使用扶贫、商务等部门培训资源，开展送培上门活动，截止5月底，全市共开展补贴性职业技能培训人数1.16万人，农民工参加职业培训人数6510人，开展脱贫人口职业技能培训4期，培训合格287人。（郭传亮  叶传龙）