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遵义播州区西坪镇以“五个一”推动村务员快速入职

来源:中国网 责任编辑:周芙蓉 2021-07-23 15:59:26

近期,贵州遵义市播州区西坪镇扎实推动村务员快速入职,在巩固脱贫攻坚成果和推进乡村振兴战略中、在村务员改革和教育管理上吹响号角,为村务员扣好入职“第一粒扣子”,以开展一次谈心谈话、一次入职宣誓、一次结对帮带、一次民情走访、一次入职培训,让58名村务员吃下“定心丸”,体现了村务员教育管理的规范性、严肃性和有效性,开启了新时代村务员工作的良好开端。

开展一次谈心谈话,鼓舞信心快速进入新角色。7月5日,西坪镇党委书记蒋茂德组织第一批和第二批共58名村务员进行集中谈话。随后,各包村领导和村党组织书记与村务员进行逐一谈心谈话,了解其特长及困难,倾听其想法和认识,鼓舞其信心和决心。

开展一次入职宣誓,提升认识切实增强责任感。7月5日,西坪镇组织委员带领58名村务员进行了集体入职宣誓。“我志愿加入播州区村务员队伍,服从党的领导,自觉讲政治、守纪律、勇担当、勤奉献,主动提升工作能力,全心全意为民服务,真正做到懂农业爱农村爱农民,为播州区乡村振兴事业积极贡献力量!”庄重、严肃的入职宣誓,让村务员提升对于本职工作重大意义的认识和自觉讲政治、守纪律、勇担当、勤奉献的领悟,增强了自豪感、责任感和使命感。

开展一次结对帮带,科学结对落实帮带责任制。第二批村务员报道后,为有效让新入职村务员及时熟悉基层工作情况,初步掌握基层工作方法,西坪镇以老带新传帮带、以新促老增活力,落实帮带责任:即以全镇为大家庭、各村为小单位、结对为小分队,对第二批公开招考的村务员进行了一对一结对帮带,所有第二批新进村务员由第一批过渡期老村务员结对帮带。通过科学结对落实帮带责任制,有效促进了新进人员尽快熟悉村情民情,逐步提高基层适应能力、调研能力、履职能力和工作能力。

开展一次民情走访,扎实走访深入了解村情民意。“万事开头难。”7月6日,所有村务员到该镇各村岗位报道。在村党组织的指导和安排下,由27名老村务员带领的31名新入职村务员进村入户开展了民情走访,了解村情民意。老村务员协助新入职村务员召开第一次群众会,帮助他们了解群众所需所盼,帮助其提高做群众工作的能力。

开展一次入职培训,集中培训理清工作思路。7月12日,该镇举行为期四天的集中入职培训。此次培训不占用白天工作时间,利用晚上进行每天4小时以上的集中培训。通过业务统计,精心研究安排了关于农业、林业、交通、农房、环保以及安全生产、统计录入、法治宣传、村级财务管理等不同培训课程;从老领导、老经验、土专家和行业业务骨干中精选培训授课人员。入职培训让村务员初步接触村务工作知识和基本程序,理清思路,开阔眼界。(蒲移健 陈朝安)

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