近年来，安徽宿州灵璧县牢固树立“就业就是民生之本”的发展思想，精准实施就业优先、万众创业政策，做到“四个强化”，就业创业呈现新气象。

强化组织领导。县政府成立就业工作领导小组，发挥牵头抓总作用，定期召开会议分析研判就业形势，协调解决有关重大问题。先后印发《灵璧县“稳就业、助创业、促发展”实施意见》《关于强化风险防范应对做好保居民就业工作的通知》等系列文件，成立“保居民就业”工作专班，下设就业综合、农民工服务、舆情处置等5个工作组，及时监测就业态势，为科学决策提供精准服务。

强化就业服务。积极对接“沪宁杭”等省外用工大城市，与当地商会组织搭建合作关系，设立灵璧籍务工人员维权站，及时收集就业岗位信息，为务工人员提供准确信息。紧扣农民工、高校毕业生、退役军人、残疾人等就业群体需求，组织开展春风行动、高校毕业生招聘专场活动、退役军人就业服务月、残疾人就业帮扶等系列活动，营造浓厚就业氛围。今年以来，先后组织招聘活动93场次，印发就业岗位信息彩页30000余份，发放就业政策宣传单50000余份，发送手机短信20000余条，开展抖音直播带岗活动48场次。

强化技能培训。引进合肥工业大学优质职业教育资源，深化校地沟通协作，高起点建设合肥工业大学技师学院灵璧分院，将“大学”搬到家门口。先后投入资金4.6亿元，建成多媒体教室3万平方米，实训中心5万平方米，开设数控车工、机械装配、电器自动化等省级特色专业8个，招生人数突破4000人。学院师生先后在全省职业院校教师教学能力大赛、全国新能源汽车大赛中荣获一等奖1项、三等奖2项，疫情居家期间刻苦训练感动无数网友的“硬核青年”——刘传贺，被山西师范大学体育教育专业（师范）录取。

强化岗位开发。按照“政府主导、社会参与、市场运作，统筹开发、属地负责、单位管理”的原则，科学制定公益性岗位开发方案，充分满足就业困难人员的就业需求。用活用好国家就业政策，面向高校毕业生、退役军人、特困群众等重点人群，大力开发就业岗位。今年以来，先后开发公益性岗位400余个，吸纳就业600余人；开发高校毕业生基层特定岗位200余个，三支一扶岗位100余个，吸纳就业300余人；开发退役士兵专岗109个，吸纳就业110人；累计发放就业补助资金762.18万元，组织技能培训500余人次，实现城镇新增就业4675人。（朱良）