日前，在安徽芜湖繁昌经开区的安徽美佳新材料股份有限公司生产车间，粉末涂料专用环氧树脂生产线正满负荷运行。“得益于金融、建投及繁昌经开区等多部门的暖心服务，我们按时间节点顺利地建成了这条生产线。它是目前国内规模最大、工艺技术水平最先进、自动化程度最高的。尽管今年原材料价格上涨，导致市场行情紧张，但企业上半年销售收入和利润收入均实现大幅增长。”企业相关负责人说道。

用工难、融资难、融资贵……面对企业反映的问题和困难，繁昌区把深入推进“四送一服”双千工程作为贯彻落实新发展理念、服务实体经济高质量发展的重要抓手，聚焦精准服务企业，出实策、拿实招、解难题、求实效，为企业赋能，为发展助力。

今年，该区进一步完善“四送一服”双千工程工作机制，落实区领导、部门领导、镇（园区）领导“三级包保”，对6个镇和1个经开区的458家企业和60个省重点项目实行包保联系制度。区领导包保61家企业，部门领导包保66家企业，镇（园区）领导包保331户企业，实行按月定期走访制度，精准推进“四送一服”工作。截至8月15日，全区入企走访1185家次，开展集中政策宣讲96场次，共有1369家企业、1536人次参加。

为实现对企业的精准服务、促进企业降本增效，该区通过“百分之一工作法”，加强经济运行动态监测，按产值（营业收入）下降、增长将全区“四上”企业分别列入红色、黄色、蓝色、绿色4个区域。通过定期监测分析，实施“四送一服”精准帮扶，促进红黄区域企业向蓝绿转变。2020年，针对普遍处于红黄区域的纺织服装类中小企业，该区及时出台《关于应对疫情支持服装企业发展的政策意见》《繁昌县人民政府关于支持纺织服装产业高质量发展的政策意见》，举办服装企业产需对接会，助力企业走出困境。今年4月份，全区集中开展推进“十四五”开好局起好步“四送一服”专项行动，将处于红黄区域的企业作为重点，分析原因，补短板，强弱项，帮扶企业复工增产、提质增效。截至6月底，该区红黄区域企业数量合计减少14.8%，107家企业由红黄转为蓝绿。

该区坚持把帮助企业解决问题作为开展“四送一服”工作的核心内容。一是通过“四送一服”走访调研，了解企业发展的“堵点”，帮助企业解决实际困难。截至8月13日，通过“四送一服”共收集涉企问题212个，其中现场解决199个。二是定期召开企业服务工作联席会议，重点解决企业生产经营过程中遇到的个性化、权力清单以外的复杂的、迫切需要解决的问题。1至7月份，全区已召开企业服务工作联席会议6次，提交会议研究解决的问题共16个。

该区相关职能部门充分发挥“四送一服”机制作用，每季确定一个要素专题召开对接会，一季度围绕人力资源，重点解决企业在用工方面的问题；二季度围绕银企对接，重点解决企业在融资方面的问题。上半年，区人社局举办岗前培训2098人，举办招聘会71场；区经信局组织企业培训8批次，参加企业200余家次，组织80余家企业申报各类项目120个，涉奖补资金6000余万元；区税务局开展宣传培训活动惠及2234户企业，享受各项税费征前优惠4281万元；区科技局摸排高新技术企业申报后备企业近100家；区地方金融监管局组织10家银行与企业现场签订协议，授信融资30亿元。（全冰   王立柱）