近年来，安徽淮北矿业集团临涣选煤厂聚焦精神文明建设，不断创新形式、丰富内涵、拓宽载体，大力培育和践行社会主义核心价值观，积极构建多层次、多方面、多样性的意识形态工作新格局，成为企业和谐稳定、高质量发展的“助推器”。2021年，该厂荣获第六届省属企业文明单位称号。

精神文明建设融入企业文化，不断提升职工素养

争当升旗手、争夺先进旗。该厂坚持举行月度升旗仪式，让全厂月度绩效考核排名第一的单位上台升旗，现场分享先进做法和经验介绍。厂领导在授予其先进流动红旗的同时，宣读正向激励通报，鼓励争先创优，发挥示范引领，营造比、学、赶、帮、超的浓厚氛围。

安全抽奖不间断，安全“红利”送不停。该厂按月度、季度、年度三种方式开展无“三违”、无事故职工抽奖颁奖活动，为符合安全抽奖条件的职工进行现场随机抽奖和颁奖，现场监督抽奖结果。既让职工得到安全“红利”，又在轻松愉快的气氛中增强职工的安全意识，奏响“安全是最大的效益”“安全是最大的幸福”最强音。

精神文明融入中心工作，广泛集聚发展动能

人人都是“安全员”，开通隐患“直通车”。该厂通过党委理论学习中心组深入学习安全生产理论，树牢“生命至上、安全第一”思想。建立厂领导带头查、部门专项查、车间全面查、班组重点查、职工主动查五级隐患排查治理体系。实施隐患“直通车”计划，现场设置隐患排查二维码，职工发现隐患随时反馈至厂安全监察部，给予相应市场化收购奖励，做到“隐患有治理、职工有收益”，有效调动了全员抓安全的主动性。

该厂“洗尽铅华•燃烧本色”党建品牌荣获淮北矿业集团“十大优秀党建品牌”，入选第五届全国基层党建创新典型案例、煤炭行业党建工作品牌示范案例。支部党建品牌百花齐放，形成了党员“待命-24”“A计划”“聊聊吧”等支部特色品牌，“待命-24” 还荣获淮北矿业集团“十佳党建品牌”、煤炭行业党建工作品牌优秀案例。

精神文明建设融入职业岗位，大力倡树文明新风

该厂积极选树表彰、宣传弘扬劳模工匠精神，用道德模范引领新风尚，积聚正能量。定期开展“感动临选”“最美家庭”“文明家庭”等系列评选活动，倡树孝老爱亲、见义勇为、敬业奉献中华传统美德，在厂区上下劲吹文明新风尚。该厂职工刘康，在7月份河南省遭遇极端降水，人民群众生命财产安全饱受威胁的危急时刻，主动请缨参加红十字会水上救援队，火速奔赴河南新乡市灾区开展救援救灾。他不顾个人安危，在大水中成功搜救和转移被困群众，被评为“淮北好人”。

现如今，文明新风吹拂在“美丽临选”的角角落落，厂区上下形成崇尚先进、学习先进、赶超先进的浓厚氛围，精神文明建设结出累累硕果。（石启元）