村（社区）“两委”换届工作启动以来，安徽定远县聚焦关键环节，紧抓时间节点，严格按照“十个严禁”“十个一律”纪律要求，通过念好“紧箍咒”、 拧紧“监督链”、织密“防范网”等方式，打好“组合拳”，持续跟进监督、全程监督，确保换届环境风清气正。

强化教育引导，念好“紧箍咒”。按照“教育在先、警示在先、预防在先”的要求，督促各乡镇（园区）采取以会代训、微信、乡村小喇叭、标语、党务政务村务公开栏等方式，广泛宣传村（社区）“两委”换届政策规定和纪律要求。目前，累计组织召开警示教育培训会23次，张贴换届纪律提醒卡350余张，切实让“十严禁”换届要求知晓率达到100%，候选人签订纪律承诺书100%，营造了风清气正的良好氛围。

突出工作重点，拧紧“监督链”。成立4个换届风气巡回督查组，深入乡镇（园区）、村（社区）对换届人选把关情况进行督查调研，及时发现并解决问题。紧盯重点人员、法定程序、关键节点，对照工作清单、工作进度，通过实地走访、查阅台账、个别座谈、电话随访等形式，重点加强对政策落实、程序实施、纪律执行等情况的督查，对换届选举工作进行现场督促和指导，全力护航村（社区）“两委”换届工作顺利进行。

畅通举报渠道，织密“防范网”。通过公布“12380”举报平台、举报电话、设立举报箱、公布平台等方式，及时开通信访举报“绿色通道”，完善县、乡（镇）、村三级换届纪律问题线索举报受理台账机制，实行专人值守制度，对涉及违反换届纪律的信访举报优先办理、快查快结。县委组织部和县纪委监委联合组成纪律保障组，抽调专人建立联查联核专班，对联审反馈问题必核、信访举报问题必查，查核结果必须经乡镇党委、联查联核组成员“双签字”，防止人选“带病”上任。截至目前，共3人经查核后被取消候选人资格。(缪贝贝    李赛)