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安徽宿州埇桥区:围绕人才发展需求 积极推进“双招双引”工作

来源:新华丝路,新华丝路 责任编辑:马祥平 2021-12-02 10:44:08

今年以来,安徽宿州埇桥区紧紧围绕埇桥人才发展需求,积极推进“双招双引”工作开展。

加强组织领导。成立“双招双引”工作领导小组,设立10个“招商招才”对外联络处,对接埇桥区在外人才和异地商协会,积极开展“双招双引”工作。出台《关于高质量推进“双招双引”工作的实施方案》《埇桥区招商引资、招才引智优惠政策和奖补扶持办法(试行)》《宿州市埇桥区双招双引目标管理考核办法》“一方案两办法”。

促进产业发展。埇桥区依托“八大产业链”,探索建立区领导担任产业链“链长”、龙头企业担任产业链“链主”的“双链”制度,依托“院士专家”团队力量,“支招”本地企业自主创新发展,组织相关企业参加中科钛领“院士进埇桥”线上对接座谈会,积极推进省级院士工作站建站事宜,金鼎安全、安徽车桥等企业与外籍院士洽谈合作事宜。

抓好人才引进。率先启动急需人才引进活动,为国有企事业单位引进专业人才,现53人进入公示环节。瞄准高端人才,实施“博士专家进埇桥”项目,助力乡村振兴和经济社会发展。

摸排企业需求。结合埇桥区“四区两基地”建设,深入企业走访调研,摸排企业人才需求,发布企业紧缺人才需求目录,在“埇桥区公共就业和人才服务中心”微信公众号、安徽公共招聘网,微信求职群线上平台发布招聘信息,筛选埇桥人力资源市场求职人员信息库,帮助企业解决人才需求问题,累计为近300家企业发布人才岗位需求2.62万余个。企事业单位已引进大学专科以上人才885人。(赵振 程欣)


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