12月24日，“聚焦聚力三年行动 深化国资国企改革新闻发布会”召开。　李韵涵　摄

24日，记者从新闻发布会上获悉，截至11月底，江西国有企业资产总额57839.3亿元、净资产22029.3亿元。

据江西省国资委党委委员、副主任江尚文介绍，江西国资国企改革创新三年行动的全面实施，有效释放了国有企业活力，有力推动了全省国有经济高质量发展。截至11月底，江西国有企业资产总额57839.3亿元、净资产22029.3亿元，分别同比增长16.2%、15.9%。

此外，江西国有企业累计实现营业收入历史性突破万亿大关，达到10442.8亿元，同比增长34.9%；实现增加值1304.7亿元，同比增长20.8%；实现利润总额335.8亿元，同比增长23.9%；实现净利润259.4亿元，同比增长24.3%。收入、增加值两年平均增长28.7%、13.2%，利润总额、净利润两年平均增长16.3%、14.1%，收入、净利润的年均增速分别是全国地方国有企业的2.2倍和2.1倍。

据了解，自江西省国资国企改革创新三年行动实施以来，改革创新工作取得阶段性重要进展，重点改革任务综合进度达到85%。江西在全国率先出台《江西省国资委出资监管企业内设监事会管理暂行办法》，选齐配强企业内设监事会主席15名、监事28名，实现监管企业集团内设监事会“全覆盖”，探索建立了总审计师制度。

在加强董事会建设方面，100%监管企业实现董事会“应建尽建”，80%以上建立董事会企业实现了外部董事占多数，90%以上重要子企业全面落实董事会职权。90%以上监管企业集团建立了董事会向经理层授权的管理制度。

“健全市场化经营机制是国有企业激发活力、提高效率的关键。”江尚文表示，今年以来江西国有企业新进员工公开招聘率、员工劳动合同签订率、全员绩效考核率均达100%。32%管理人员实现竞聘上岗，4.8%管理人员实行了末等调整或不胜任退出。

同时，监管企业集团层面和各级子企业已全面推行经理层成员任期制和契约化管理或实行了职业经理人制度。其中，监管企业集团层面69名经理层成员实行了任期制和契约化管理，13名经理层成员实行了职业经理人制度，实现了全覆盖。