从线上到线下，从城市到农村，2022年元旦以来，安徽芜湖无为市人社部门落实“1%工作法”，积极展开2022年“春风行动”暨服务企业用工招聘系列活动，通过开展全方位宣传、收集企业用工信息、组织立体化招聘活动、引导外出务工人员返乡就业等方式，为园区企业解决用工难题，为返乡劳动力送去“就业春风”。

摸排外出务工返乡人员信息，加强就地就业宣传引导。无为市人社部门组织人员遵循进村入户，下沉社区原则，对各镇村辖区内外出务工人员进行全面摸排，建立就业状态台账。截至目前，就业帮扶行动取得显著成效，摸排登记人数达13433人次。同时，通过“网络宣传+短信推送+线下互动”方式广泛宣传活动和重点企业招聘信息。充分利用政府网站、无为发布、智慧无为、“无为就业”等网络信息平台，常态化发布企业最新招工信息，在全市发放《致外出务工农民工一封信》，重点宣传春季招聘会系列活动和市内企业招聘岗位信息。

收集岗位信息，精细对接送岗。针对企业招工难情况，组织人员对接比亚迪、三卓韩一等市内重点用工企业，全面收集企业缺工情况，及时了解企业用工需求。结合人员就业状态台账，实施点对点输送，一对一跟踪对接帮扶，为外出务工返乡人员提供就业招聘、政策咨询等服务。全面开展招聘活动，提高招聘活动举办频次，提升供求双方对接效率。计划从元旦起，在20个乡镇及无城城区内主要公园广场，协助春季服务企业组织开展线下招聘会83场，开发岗位3000余个；同时，1月10号到2月18日间，还计划由市人社局负责组织不少于10场网络直播招聘活动，使相关人员足不出户，也可以找到合适工作。

发放岗位补贴，保障用工稳定。企业可通过设立就业帮扶基地和就业帮扶车间等措施，吸纳脱贫人口，缓解用工压力。同时，岗位补贴政策的实施有利于提升新吸纳的脱贫员工就业稳定性，保障企业正常运转。其中，车间个人可申请每人每月200元岗位补贴，车间稳定吸纳脱贫人口6个月以上的，还可以按年度申请每人每年2500元补助。目前，已有10家就业帮扶车间共吸纳67名脱贫人口就业；59家就业帮扶基地共吸纳496名脱贫人口就业。2021年前11个月，总计兑现就业帮扶车间补贴28.54万元。（李婉欣）