为有效帮助企业解决“招工难”和求职者“就业难”的问题，新年伊始，安徽省蚌埠市固镇县石湖乡积极开展服务企业用工“送工直通车”，全力支持返乡人员就地就近就业，千方百计稳就业、保用工、促发展，石湖乡为企业送工开展“六个一”活动。

制定一个方案，周密部署抓落实。乡党委政府高度重视，第一时间召开专项工作推进会，压实工作职责，制定工作方案，积极梳理县内企业用工信息，保障工作有序推进。

实施一次摸排，精准掌握知需求。乡村两级干部深入企业，实施摸排，一是摸排企业用工需求，二是对全乡返乡人员用工需求进行摸排，建立两项清单，实现“点对点”、“面对面”准确掌握返乡人员对岗位的需求。

组织一次送工，确保服务出实效。石湖乡通过对企业用工信息和各村居摸底就业意向的精细梳理，开展“双帮双送”服务企业用工“送工直通车”活动。活动当天，石湖乡租用大巴车3辆，组织120余名求职者到县经济开发区产业园与企业进行对接，返乡人员在活动中主动咨询招工公司情况，询问工作内容和工资待遇情况，现场与企业达成就业意向协议94人。通过此次为本地企业送工活动，返乡人员对本地企业有了更多的了解，同时对返乡就业有了信心。

抓好一次宣传，着力提高知晓度。通过乡村大广播、巡逻小喇叭、宣传横幅、宣传单、微信群等多条渠道，对人社部门提供的各企业用工信息进行宣传。组织了全乡218名网格员深入具备务工条件的群众家中，“送岗到户”面对面解读招工简章中的信息。

开展一次招聘，专场直聘促就业。石湖乡围绕本乡核有企业（安徽百盛文具有限公司，十月美食品加工有限公司，浩瀚服饰有限公司）等本土企业用工需求，组织乡社保所工作人员配合企业举办专场招聘会，帮助企业解决缺工情况，现场达成就业意愿人员50余人。

召开一次座谈，深入了解取建议。各村居结合返乡人员实际，组织召开返乡人员座谈会，面对面了解返乡人员对家乡工作的要求与期望，听取建议；同时向他们介绍家乡发展情况，就业的好处为下一步“精准对接、精准招工”做好准备。（朱小创）