为做好节后企业用工服务保障，近期，安徽省宿州市泗县紧紧围绕“稳就业、促发展”的工作目标，积极做好就业用工服务保障工作，不断优化服务方式方法，扎实落实各项工作举措，全力满足全县企业用工需求，助力企业健康稳定发展，实现更加充分更高质量就业。

明需求，精对接。春节前夕，泗县全面排查企业用工需求情况，对本地用工需求量大、经济效益较好等重点企业开展人社专员进企业活动，落实“一对一”跟踪联系服务，确保企业节后复产用工不愁，实现了群众家门口就业的愿望。

广宣传、齐动员。通过双微平台、抖音等形式，发布宣传信息330篇，县融媒体中心每天滚动播放重点企业招工用工信息13遍；车站、商场、医院等人流量较大场所，放置宣传展架6个；充分利用出租车、电子屏等载体宣传就业创业标语；发放“五项清单”就业服务手册10万余份。

拓渠道、强服务。开展线上直播带岗招聘会6场，邀请企业负责人走进直播间与求职者互动交流；求职者通过线上直播，“云考察”企业厂房，累计参与人员4.5万人。联合广德市开展两皖劳务对接进镇招聘活动3次，助力重点企业用工。积极对接合肥、南京等省内县外劳务用工大地，“点对点”开展“送您返岗”专车服务4次。

送温暖、稳岗位。组织各种形式慰问和上门服务活动，联合工会开展送温暖稳就业活动，为开发园区6家企业留泗过年的务工人员发放留岗红包、过年大礼包，鼓励企业结合生产经营实际，安排文化娱乐活动、提高食宿标准等措施，竭尽所能提供暖心、贴心服务，动员职工就地过年、在企休假。（靖伟丽）