去年以来，安徽省濉溪经济开发区按照“先进做示范、一般固提升、后进促达标”宗旨，探索推行非公企业党组织分类管理考核，切实增强非公企业党建工作针对性和有效性，全面提升非公党建工作质效。

精准分类，提升分类考核工作精准度。考核围绕园区各非公企业党组织年度党建重点工作、基础工作、日常工作完成情况和党建工作责任制落实情况进行，对照《濉溪经济开发区党建目标管理考核细则》，针对各非公企业党总支（支部）在组织设置、队伍建设、组织生活、工作保障、作用发挥五大方面的不同情况，采取百分制、缺项不足扣分方式，将党组织划分为“示范类、稳健类、成长类、孵化类”ABCD四种类别，并分类指定工作举措、建立动态管理分类分级台账，进一步推动非公企业党组织建设，强化政治功能，激发企业生机活力。2021年度，通过党群评定、综合评估，确定“示范类”党组织10个，“稳健类”党组织14个。

因企施策，推动非公党建提质增效。成立开发区非公党建专项考核领导小组，选派党建工作指导员，分设考核组，负责具体落实考核相关工作。以“创品牌、强引领”为目标，加强对理士电池、巨成化工、力慕科技、家园铝业、广博机电等示范类非公党组织的宣传引领，发挥示范带动作用。以“重提升、争一流”为目标，充分发挥党建阵地堡垒作用，加强理士电池“四引领”、巨成化工“同心圆”、力幕科技“红在一线”、铝产业链非公党建联盟等非公党建品牌的建设巩固。切实加强成长类党组织问题整改，以“促规范、求达标”为目标，对元通水处理、冰清自来水等非公党支部手把手指导党务工作开展。明确孵化类党组织整改方向，以“补短板、打基础”为目标，根据企业实际查漏补缺，制定切实可行的整改措施并贯彻落实，引领企业“脱联”，助推产业发展。定期开展非公党建工作摸查，推动园区非公企业党组织共同提质升级。同时，持续开展“金点子助企——我为企业献一策”活动，为企业降低成本、节能减排、增效提质发挥作用。

奖惩分明，激励非公企业党组织晋级。持续推进基层党组织标准化建设，建立权责明晰、奖惩分明、客观公正、科学规范的党建工作考核机制。对党组织的类别实行动态管理，根据年度类别评定情况进行增级降级，及时调整分类分级台账并报党工委备案，不断强化日常督察机制。对“不达标”的企业党组织，督促党建指导员开展定点帮扶，并限期整改。按考核类别不同，给予非公企业党组织书记不同类别的年度津贴补助，在年度发展党员名额中予以示范类党支部适度倾斜。对大力支持党建工作的出资人和作用发挥突出的党组织负责人，大力宣传推广并优先推荐为各级党代表、人大代表和政协委员，激发园区党务工作者的积极性和主动性，进一步提升基层党组织建设的质量和水平，促进园区政治建设、经济建设快速发展，擦亮园区特色非公党建名片。（吴永生    张凤凤）