今年以来，为保障企业用工和劳动者就业需求，安徽省亳州市蒙城县深入实施就业优先战略，全面落实就业创业扶持政策，为求职者和用工单位搭建供需平台，多措并举优化服务，利用春节前后的有利时机，密集开展“春风行动”系列招聘活动，有效稳定就业局势、缓解就业压力。

为充分发挥招聘活动的作用，蒙城县积极在招聘模式上大胆创新，在全县17个乡镇持续开展“乡镇招聘”活动，组织乡镇和城区企业参展；在城区公园、广场、商场等人流量密集的场所举办“夜市招聘”活动，帮助劳动者在休闲之余了解岗位信息；同时还积极探索实施“直播带岗”线上招聘新模式，通过微信公众号、腾讯直播、抖音等平台举办网络直播招聘活动，实现就业政策、就业岗位、就业服务等多元共享，因地制宜打造出一条具有地方特色的家门口就业新路径。目前开展网络直播招聘、现场招聘等线上线下招聘会71场，参展企业1075家次，发布岗位2.6万个，参与求职者达27.2万人次，达成就业意愿1.43万人次。

另外蒙城县将招工信息转发至乡镇片长、林长群，镇村工作群、老乡群等微信群，岗位推荐受众4.5万人；通过短信转发招聘信息，积极推荐蒙城县企业招工信息，累计发送短信2万条；通过微信公众号、电视、广播推送招工信息，“每天一发布，每周一更新”，累计发布招工信息46次。组织求职者免费到企业实地参观1240人次，近距离感受企业的环境，实现现场了解、现场签约。

2022年以来，蒙城县共帮助辖区内企业招工11364人，其中返乡留蒙人员2708人，有效缓解了企业用工短缺问题。（邓富林）