近日，安徽省宿州市埇桥区学习贯彻中央人才工作会议上的重要讲话精神，坚持党管人才原则，全方位优才、育才、惠才，打造人才服务新模式。

打造人才政策“金钥匙”，全方位优才。出台《埇桥区招商引资招才引智优惠政策和奖补扶持办法（试行）》等政策文件，实行“一对一、点对点”服务，面向社会公开引进急需专业人才，为埇桥区人才发展提供服务保障。

拓展人才培养“蓄水池”，全方位育才。举办乡村企业家人才（烧鸡产业）培训班、“双招双引”及优秀人才研修班、非公经济代表人士综合能力提升培训班。成立乡村振兴人才学院，截至目前，已提供农业服务1000余人次，培训学员1500余人。实施“一村一名大学生”人才培养工程，立足于全区1400余名村干部，先后组织6批次实践教学，参训学员400余人。

畅通人才服务“新渠道”，全方位惠才。投入3000余万元，为人才发展提供服务保障。更新区领导联系专家人才制度，每名区级领导干部联系3-4名优秀人才；印发《关于深化人才发展体制机制改革加快推进埇桥人才高地建设的实施方案》，完善人才落户、住房、就医、子女教育等保障措施，为人才提供“一站式”服务。（张静如    楚楚）