今年以来,为充分发挥公益岗位在乡村振兴中稳定就业的重要抓手作用,安徽省蒙城县岳坊镇紧扣就业需求,深挖岗位要求,活用公益岗位,让脱贫人口在“家门口”就能实现就业,稳定增收。
科学设岗求精准。按照人岗相适的原则,岳坊镇结合镇情村情,根据脱贫人员自身条件,精准匹配,合理开发公厕管理员、道路巡查员、环保监督员、村庄保洁员等公益性岗位124个,既弥补村级劳务服务人员的不足,也解决了脱贫家庭的增收难题。
公开选岗促公平。按照公开透明的原则,该镇村级开发的公益性岗位面向脱贫劳动力家庭公开选岗,明确岗位补贴,规范操作。做好对公益性岗位人员的后续跟踪服务,了解实际困难和现实需求,解除后顾之忧。
主动上岗提志气。该镇利用农民耕读文化学校,开展公益性岗位人员专题培训,重点培训日常生产生活实用技术、安全知识、孝道文化以及思想教育等,培养脱贫户主动就业的积极性和依靠自我主动致富的信心,增强脱贫劳动力的爱岗意识。(宋浩 王文盈)