据福建省人社厅11日消息，日前，省人社厅、财政厅、税务局联合印发《关于积极应对疫情影响援企稳岗促就业九条措施的通知》(以下简称《通知》)。《通知》从助力企业稳定岗位、做好企业用工服务、兜住困难群众生活底线三个方面提出了9条措施。

在助力企业稳定岗位方面，主要是从“降”“缓”“返”“补”四个方面助力。据省人社厅有关负责人介绍，“降”就是延续降低社保费率政策。将阶段性降低失业保险和工伤保险费率政策，再延续实施。全年预计减征55亿元。

“缓”就是允许相关参保企业缓缴社保费。对纳入封闭管理区的经营困难企业，可申请缓缴最长一年的基本养老保险、失业保险费；对因为疫情管控等原因，无法办理社保缴费业务的企业，允许延期办理缴纳基本养老保险、失业保险费。

据介绍，“返”就是继续实施普惠性稳岗返还政策。对不裁员少裁员企业，按一定比例返还失业保险费。对中小微企业返还的比例，顶格落实国家规定，从现行60%提高至90%。预计将返还10亿元，惠及15万家企业。

“补”就是阶段性给予一次性稳就业奖补。对受疫情影响较重的企业，积极采取措施稳定职工队伍的，给予300-1000元/人的一次性稳就业奖补。

此外，在做好企业用工服务上，主要是从用工调剂、就业奖补、就业服务三方面做好服务。首先，支持企业间共享用工，给予80-1000元/人的用工调剂补贴。

其次，鼓励企业吸纳就业，对中小微企业招用毕业生年度高校毕业生，给予最高1000元/人的一次性吸纳就业补贴；对企业吸纳就业困难人员、小微企业吸纳毕业年度内高校毕业生给予社保补贴。