新华丝路合肥4月19日电（郑慧）“浙商银行1000万元的‘人才支持贷’切实缓解了企业的资金需求和发展压力，后期我们还将探索与浙商银行进一步的合作。”华霆（合肥）动力技术有限公司财务总监仰曙明说。
仰曙明所说的“人才支持贷”是浙商银行合肥分行“人才银行”品牌推出的金融服务产品之一，今年1月份，该行正式在安徽省启动“人才银行”品牌工作，助力安徽人才企业高质量发展。
精准服务高层次人才
据介绍，“人才银行”是浙商银行于2016年打造的以高层次人才作为精准服务对象的金融服务品牌，解决人才在创业、生活中的一切金融难题。“浙商银行合肥分行今年正式将人才银行品牌落地安徽，服务安徽人才创新创业。”浙商银行合肥分行小企业信贷中心总经理高建华说。
具体来说，“人才银行”主要分为个人类服务、债权类服务和股权类服务等。其中，个人类服务主要为人才解决生活安置方面的金融问题，比如为人才开通专属定制的银行卡，用于个人及家庭消费使用，最高可获得100万元的个人信用消费贷款；还能为人才购房贷款等业务开通绿色通道等服务。
有了良好的工作和生活环境，才能安心创业。由于人才企业大多处于初创期，没有稳定的现金流；核心技术研发周期长，资金耗用大，技术估值难；通常没有足额抵押物或担保；高科技新兴产业，风险高于传统产业，不符合银行授信偏好等特点，往往面临“融资难”“融资贵”问题，为破解这一难题，浙商银行创新金融产品向人才倾斜，专门为人才银行客户量身打造了一款债权类服务金融产品——人才支持贷，为人才创新创业提供强有力的金融支撑。
为更好地为不同类型人才匹配适宜的金融产品，浙商银行将人才按照政府认定的高层次人才分为W（世界级）、A（国家级）、B（省部级）、C（地市级）、D（区级）。“根据企业人才的不同等级授信不同额度的贷款，同时安排专门的绿色审批通道。”高建华介绍，银行也会根据企业的不同发展阶段，循序渐进地提高授信额度。具体审批流程可分为，3000万元以下可突破评级等限制，通过绿色通道审批，其中1000万元以下通过小企业审批流程申报审批；1000万元至3000万元通过公司业务签批流程申报审批；3000万元以上可探索专利权、商标权等知识产权质押或其他风险分担模式。
助力缓解企业资金紧缺
今年3月11日，安徽省金融服务人才企业首场对接会在合肥高新区举办，浙商银行合肥分行作为金融机构代表之一参会，并向人才企业推介该行不同类型的金融产品及相关政策，帮助企业寻找最优融资方案，缓解企业资金紧缺问题。
华霆（合肥）动力技术有限公司成立于2009年，是专业从事纯电动汽车动力系统总成及部件研发及制造的高科技企业，为快速增长的中国和全球电动汽车市场提供关键驱动力，为全球30多家汽车整车厂提供90余个SKU产品，产品具有适配性高，架构灵活开放等优势，与全球13家上游电芯制造商形成合作关系，年总产能4.0GWH，企业发展前景广阔。此外，公司已申请专利技术700余项，超六成正式员工从事研发工作，每年研发投入约7000万元至8000万元，资金需求较大。“对于科技型企业来说，轻资产、无抵押是融资难题。”华霆（合肥）动力技术有限公司财务总监仰曙明说道，即使获得金融机构的准入，授信额度也不高，无法缓解企业的资金压力。
在得知企业有融资需求时，浙商银行合肥分行主动上门服务，为企业修改并优化融资方案。由于公司创始人周鹏先后毕业于中国科技大学、斯坦福大学，拥有电动车、动力电池行业超过15年的研发和管理经验，2018年获得合肥市人才工作领导小组颁发的“庐州创业英才”称号，符合浙商银行“人才银行”的高层次人才服务对象要求。今年3月15日，浙商银行合肥分行向华霆（合肥）动力技术有限公司发放人才支持贷1000万元，该笔贷款从前期沟通到放款仅花费2到3周时间。
“从财务成本上来说，浙商银行的人才支持贷成本相对较低，去年我们曾尝试与租赁公司等机构合作，将设备作为抵押，成本非常高。”仰曙明说，“人才支持贷与企业寻求债券融资契合度较高，今后，进一步将公司业务与浙商银行金融优势相结合，探索更多良性合作，实现互利发展。”
“人才企业贷款可获得性较高、放款快、便捷高效是人才支持贷的最大亮点。”高建华介绍，作为招引人才的金融配套政策，相比其他金融机构，我们更看重的是人才本身以及人才为企业、社会带来的价值。
有效推进人才创新创业
近年来，安徽省大力实施人才强省战略，为充分调动人才创新创业积极性，发挥金融在创优人才环境中的支撑作用，2021年末，安徽省出台《关于金融支持人才发展的若干意见》，提出要全方位、多层次、高质量地做好人才创业创新金融服务，鼓励金融机构推出更多符合安徽省实际的人才“投、贷、担、险”等特色金融产品。
截至目前，浙商银行合肥分行共授信高层次人才企业15户，总授信金额达5.8亿元，覆盖能源、科技等合肥市重点扶持的战略新兴产业。
资料显示，合肥市战略性新兴产业占全市工业比重超一半，这些企业的“高精尖缺”人才聚集。产业是支柱，人才是关键。如何解决他们的“后顾之忧”是留住人才和企业良性发展的关键。高建华介绍，浙商银行合肥分行将根据人才企业特点、发展阶段和实际业务情况不断创新金融产品，优化金融服务机制，为人才企业匹配最优融资方案，确保人才安居乐业，为“科创之城”合肥人才集聚提供助力。
