为助力高校毕业生等青年群体尽快实现就业，缓解就业压力，安徽省蒙城县强化就业优先政策，把就业见习作为促进高校毕业生就业的重要举措，持续推进青年就业见习提质扩面。2022年以来，蒙城县已设立就业见习基地179个，开发就业见习岗位553个，安置就业见习人员252人。

加大政策宣传力度，促进政策落实。蒙城县积极鼓励企业申报就业见习基地，引导高校毕业生等青年群体参加就业见习。广泛印发就业见习政策明白纸，在镇村设立政策宣传栏，张贴政策清单。通过“2+N”招聘会、蒙城发布、蒙城广播电视台、蒙城县政务公开网、“村村通”广播等线上线下渠道广泛宣传就业见习等政策；共开展政策宣讲会22场次，为企业解读就业见习政策；深入开展“四进一促”、“四送一服”活动，实地走访产业园区5个，企业359家，一对一宣传政策。

加强见习基地建设，规范人员管理。蒙城县明确见习基地申报条件，对见习基地进行实地评估，保障就业见习效果，重点吸纳符合发展潜力较好、规模较大、经济效益和社会效益良好、行业内知名度较高的企业作为见习基地。指导企业结合用工需求，有针对性的开发与高校毕业生专业对口的见习岗位，促进见习人员与见习基地精准对接。同时不定期深入见习基地进行督查暗访，实地了解见习人员在岗情况、工作生活状况，督促见习单位每月及时足额为见习人员发放生活补贴，提高见习人员的满意度。

落实就业见习补贴，严把审核关口。在见习期间，蒙城县要求企业按不低于2000元/月的标准为见习人员发放基本生活补贴，政府分别按照人均100元、200元标准为见习人员购买人身意外伤害保险、给予见习单位指导费补助。县人社部门按规定将就业见习补助发放至见习单位。每期资金拨付前，蒙城县通过实地考察、电话回访等方式对见习人员在岗情况及生活补贴发放情况进行核查，经审核合格的，及时足额将见习补贴资金发放到位，推动就业促进民生工程顺利实施。（邓富林）