又是一年毕业季，为促进高校毕业生等重点群体就业，提供更多优质岗位，促进高校毕业生等青年锻炼成长，近日，无为市机关事业单位就业见习对接会成功举办。
2023年以来，六安市裕安区通过宣传引导、开发见习岗位、强化就业见习基地管理，多举措推动全年就业见习工作顺利完成。
截至4月20日，安徽六安裕安区新开发青年见习岗位年度目标任务637个，已完成710个，完成率111.5%。
近年来，随着高校毕业生的人数逐年增加，就业压力在逐步增大。为有效缓解安徽泗县籍高校毕业生就业压力，泗县人社局提前规划、统筹安排、精准实施“三个前移”，拓宽服务领域，为高校毕业生搭建就业“暖心桥”。
今年以来，安徽宿州市灵璧县坚定不移改进工作作风，多措并举，政策、服务双向发力，“零距离”“点对点”精准施策，不断提升公共就业服务能力和水平，全力推进就业见习工作的开展
蒙城县强化就业优先政策，把就业见习作为促进高校毕业生就业的重要举措，持续推进青年就业见习提质扩面。
安徽省芜湖市繁昌区人社局出台《关于做好2021年高校毕业生就业见习工作的通知》，在全区内广泛征集高校毕业生就业见习岗位，力争使有见习意愿的高校毕业生和失业青年都能获得见习机会，增强就业竞争力。
2020年芜湖市下达繁昌县就业见习到岗任务数120人，截止8月17日，全县开发见习岗位274个，到岗人员122人，到岗率102%，其中，机关事业单位开发基地42个，开发岗位89个，到岗人数74人；企业开发基地41个，开发岗位185个，到岗人数48人。
安徽省肥东县人社局立足服务未就业高校毕业生，严格按照疫情防控工作要求，充分利用网络宣传、线上办公等方式，全方位、多举措保证就业见习工作顺利开展。
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