“前段时间订单积压太多，技术工人数量远远不够，只能加班加点！”自顾家家居（宿州）有限公司入驻绿色产业园以来，熟练缝纫工的数量缺口就成为企业快速发展的桎梏。

近日，针对顾家家居企业缺工情况，安徽省宿州市埇桥区人社局通过线上“埇桥区公共就业和人才服务中心”微信公众号发布企业用工信息，截至目前共发布8次，阅读量5135人次，同时利用抖音账号发布企业招工信息，提升企业招工信息知晓率；线上线下相结合，重磅出击，集中开展“四送一服”“春风行动”系列招聘会，积极搭建企业与各类求职人员对接平台，助力企业招工。

“我们要急企业之所急，想企业之所想，谋企业之所需，送政策送红利送员工，解决企业的急难愁盼，真正把服务企业落到实处。”据区就业中心支部书记张杰介绍，2月埇桥区人社局以“服务企业招工、促进企业发展”为目标，组织开展了点对点输送农民工到企业活动。活动期间组织大巴车从埇桥区符离镇、夹沟镇、杨庄乡等7个乡镇点对点输送农民工到企业参观，现场了解企业环境、薪资待遇，帮扶企业招工，累计到达现场农民工350余名。同时积极安排第三方专业人力资源机构为企业“一对一”精准送工，双管齐下，共推介195人，入职36人，目前人员仍在陆续入职。

3月24日区人社局领导杨峰，就业中心徐晓楠主任一行至企业走访调研企业的用工现状、企业对招聘用工需求情况、就业政策和人才服务的意见和建议；与企业负责人面对面沟通，针对企业用工和招聘遇到的困难和问题进行深入交流。一级主任科员杨峰郑重表示：“‘招工难’是好事不是坏事，在某种程度上反映出埇桥经济快速发展的喜人态势。同时‘招工难’又是一个必须引起高度重视的新问题。企业是经济的主体和命脉，我们的职责就是全力配合并服务企业，靠前做工作，俯身查问题，全力打造好咱们的人社品牌，为企业的发展保驾护航！”

2022年埇桥区人社局将全面优化营商环境，进一步增强、做实企业就业服务，积极主动回应企业需求，始终服务好、解决好企业用工需求，精准对接助力企业引人用才，积极打造更加优质的招聘平台和机制，努力为企业用工提供更全面、更专业、更系统的服务。（陈琼）