今年以来，安徽省淮北市相山区南黎街道坚持把优化营商环境作为全面落实新发展理念的具体行动、提高经济高质量发展的重要突破口，建立完善选派“两新”组织党建指导员制度，来自街道各部门、社区的74名优秀党员干部化身“店小二”，为企业送政策、搭平台、解难题、优服务。

党建指导员定期深入企业了解发展需求

街道定期邀请市直或区直相关单位专家进行授课，让党建指导员熟练掌握最新惠企政策，提升解决问题的能力，推动为企业服务精细化、精准化。通过完善激励“组合拳”，以选树典型，表彰奖励等管用措施，激励在服务企业中献计献策，争当先锋模范。

针对多数企业只顾埋头干，对惠企政策不知道、找不到、看不懂的情况，各党建指导员经常性走进企业开展“点对点”宣传，发放各类援企稳岗政策手册,组建理论宣讲队进企业、进工地，实现惠企政策宣传全覆盖，在全街道普遍形成“服务企业，优化环境”的良好氛围。

定期培训，提升党建指导员解决问题能力

按照“有求必应、无事不扰，只说怎么办，不说不能办”要求，党建指导员定期深入企业了解建设发展需求，及时将征求到的意见建议和企业发展办事的“堵点”“痛点”“难点”反馈给有关职能部门，提供决策参考。对于企业在开办、运营、退出全生命周期中遇到的实际问题，做好无缝隙服务，快速准确对接审批办理部门，大幅缩减办理时间。今年以来，收集企业发展中遇到的各类诉求16件，全部解决到位。 （韩惠    曹菊菊）