近日，安徽宿州市萧县人社局围绕“千名仲裁员服务千家企业”“千户企业培育行动”等助企纾困政策，联合县总工会、县工商联成立宣讲组，指导企业做好高温天气下劳动者权益保障、工时制度落实等工作，共同助推企业培育工作，切实解决企业用工后顾之忧。

培训会上，萧县人社局宣讲人员结合《劳动法》《劳动合同法》，围绕高温防护、女职工特殊保护、疫情背景下企业规范用工、工时制度以及企业内部承包与劳动关系认定等方面问题，通过以案说法、以理释法等形式，通俗易懂地阐述了规范劳动用工的重要性和必要性。县总工会宣讲员重点讲解了《工会法》的有关规定，围绕工会建设和职能发挥的重要性做了详细的讲解。

随后，宣讲组一行深入园区部分企业，发放了《工会法》《萧县企业规范用工指南》《劳动合同》范本等材料。每到一处，宣讲组一行首先听取了解企业在和谐劳动关系构建方面存在的困难和问题，并现场解答工作中的疑惑，并就近期助企纾困劳动关系政策进行解读。

据了解，此次活动得到了参会企业单位的高度评价，大家纷纷表示将严格按照相关法律法规落实好劳动保障工作，维护好广大劳动者合法权益，共筑和谐劳动关系。（孙乐敏  徐永钱）