为进一步完善干部联系企业制度，自2022年来，安徽省芜湖市繁昌区环保分局引导党员干部在为企纾困解难中“亮身份、强服务、 求实效”，为企服务工作更加严实精准,畅通政企沟通渠道，强化节后生态环境安全风险防范，及时帮助企业解决实际困难和问题,帮扶指导企业复工复产，统筹推进生态环境保护和经济社会发展，优化审批、数字赋能、精准帮扶，打通基层生态环境治理“最后一公里”。

“亮身份”思想跟上。在精准帮扶质效上“亮身份”，明确目标，精心谋划，抓住重点，履职尽责，时刻提醒党员干部思想跟上,发挥党员先锋模范作用，对标对表，查漏补缺，紧密协作，切实为企纾困解难，全力打造一流服务企业营商环境，集中力量加快帮扶企业生态环境治理短板，共同构建政企“亲”“清”关系，把创优营商环境为企服务品牌擦亮、做实,全力提高为企服务的“精准率”“命中率”，党员干部主动带头践行“一线工作法”，统筹发挥党员干部发扬模范带头作用，全员行动，主动帮扶，营造全局党员干部“亮身份”，在思想上全员跟进，坚持帮扶指导与为企纾困解难相结合，在思想上高度重视、工作上稳步推进、纪律上严于律己，以饱满的精神状态和务实的工作作风服务到企业中去，为企纾困解难各项目标任务开好局、起好步打下坚实基础，共同努力开创企业在生态环境治理服务工作新局面。

“强服务”行动跟上。繁昌分局在行动跟上积极回应企业在生态环境治理中遇到的难题，改变环境执法模式，变成“事先服务”，“事后检查”方式，强化服务主动上门，为企业全方位“把脉问诊”，帮扶指导企业“短板”和“盲点”问题，确保企业整改有方向、治理有效果，减少企业正常生产经营过程中发生的环境影响，服务上门，不断摸索以帮扶指导环境治理中长效管理机制，从抽查、检查跨度到强化服务主动上门的工作模式，实现在行动上服务企业线下、线上全方位，动态与静态全过程，形成服务在一线、指导在现场、帮扶在岗位服务模式，转被动检查为主动帮扶，提高企业在生态环境治理帮扶全覆盖，打通生态环境基层治理“最后一公里”，为更深入的精准治污打下基础。

“求实效”落实跟上。由党员、干部、业务骨干组成“生态绿”服务队，开通助企直通车，为企业提供“点单服务”，在向企业服务“求实效”上落实跟进，提供全方位服务实效管理、现场帮扶管理、法律法规咨询等帮扶指导，帮助企业解决问题，深化“放管服”创优营商环境为企服务实效，统筹推进服务、指导、执法、监管等主体责任，稳步推进“一企一承诺、一企一方案”管理模式，全局上下戮力同心，凝聚合力，努力在落实上下功夫、在落实上求实效，把“办公室”搬到“一线”，领导一线指挥、党员干部一线落实、工作一线推动、政企感情一线加深”，以点带面，示范带动，向企亮诺，真抓实干，务求实效，真正在“实在”上解决问题，在“实效”中实现目标，在“实干”中创造为企服务的实绩。

下一步，繁昌分局将继续探索新思路、新方法、新举措，努力创优营商环境为企服务，让企业感受到实实在在的关心和支持，引导企业高质量发展，推进“美丽繁昌”建设赋能高质量发展。（鲁君元）