近年来，安徽省芜湖市繁昌区大力破解基层医疗机构“人才荒”问题，加大农村订单定向医学生培养力度，持续为基层医疗机构引得人才活水。

强化政策宣传，积极引导学生报考。积极对接上报每年农村订单定向医学生招收计划，及时通过各类媒体向社会公布、解读农村订单定向医学生相关政策，明确招生对象、招生院校、招生流程及优惠政策，同时深入学校组织开展宣传发动和咨询服务活动，动员考生积极填报定向培养专业志愿，鼓励大家积极投身农村医疗卫生服务事业，努力为基层医疗卫生机构储备一批有志人才。

签订就业协议，保证考生安心入学。每年7至9月份，各大医学院校录取农村订单定向医学生后，繁昌区卫生健康委安排专人负责办理农村订单定向医学生的签约工作。主动与考生联系协商协议签订相关事宜，告知农村订单定向医学生相关政策以及享有的权利和应当履行的义务。简化程序流程，确保考生到学校报到前全部完成《定向就业协议书》签订工作。

全力做好岗位安置，落实相关保障措施。积极为农村订单定向医学生提供培养、规培、就业一条龙服务。农村订单定向免费医学生毕业后，区卫健委积极与区人社、编办等部门对接，全力做好毕业生就业聘用工作。鼓励其按照规定参加3年全科专业住院医师规范化培训，并保障定向医学生在规范化培训期间的相关待遇，培训期间原人事、工资关系不变。

提升卫生人才素质，提高临床服务能力。为稳步提升卫生专业技术人才素质，提高基层医疗卫生机构临床服务能力。2023年，繁昌区卫健委根据国家相关政策，支持订单定向医学生报考全科医学专业硕士研究生，并与之签订协议，要求考研达线的医学生在读研的同时须取得住院医师规范化培训合格证书，优化基层卫生人才结构、提升基层卫生人才素质。

自2013年以来，繁昌区共签约农村订单定向免费医学生38名，有力地为基层医疗机构积蓄了用得上、留得住的医学人才。（吕俊）