海内存知己，天涯若比邻。紫云英花开，无为等您来。为一体推进芜湖紫云英人才日活动，推深做实智汇无为人才计划和“凤还巢”工程，5月21日上午，2023无为紫云英人才日系列活动正式开幕。

安徽芜湖市政协副主席、无为市委书记吴瑞新，芜湖市委组织部副部长刘天魁，安徽师范大学教育科学学院院长李宜江出席并分别致辞。无为市委副书记、市长匡健主持。铜陵学院、合肥工业大学、安徽师范大学、安徽工程大学、芜湖职业技术学院等院校相关负责同志特邀出席。陶光晓、徐启发、吴石生等无为市四大班子领导出席。

吴瑞新在致辞中说，近年来，无为市委、市政府顶格推进“紫云英人才计划”，大力实施“智汇无为人才计划”，推深做实“凤还巢”工程，先后荣获安徽省“人才强市”荣誉称号，成功入选国家级创新型县市、国家知识产权强县建设试点县，连续4年入围全国科技创新百强县和投资潜力百强县。无为已成为各类人才竞相追逐的理想之城，人才已经成为推动无为高质量发展的重要力量。“紫云英花开，无为等您来”。当前，无为正处在“十四五”发展的关键时期，打造“一地四区”、建设芜湖市域副中心城市，比以往任何时候都更加渴求人才，也比以往任何时候都更能成就人才。无为市热切期盼与高校院所开展深层次、多领域合作，让更多的产学研项目落户无为、开花结果；希望各位企业家抓住机会、加强对接，努力在人才引进、项目合作上取得更多成果。无为将为各类人才创造最优的环境、提供最好的保障。

李宜江在致辞中表示，近年来，无为发展迅速，安徽师范大学与无为市的合作不断加深，未来将以此次人才日活动为契机，在人才引育、平台建设、产业创新等各方面开展更深层次合作，期冀着在新时期、新阶段上取得更加丰硕的成果。

刘天魁在致辞中表示，无为出台智汇无为人才计划、大力实施“凤还巢”工程，在全省率先成立人才发展学院等等，这些创新的做法都值得肯定和学习借鉴。希望能进一步深化人才发展体制机制改革，实施更加积极、更加开放、更加有效的人才政策，将人口大市的人口优势转变为人才大市的创新优势，奋力走在芜湖市前列，为推动芜湖高质量发展贡献更大的力量。

现场，安徽工程大学生物与食品工程学院院长薛正莲与无为市委常委、组织部部长陈兆强共同为安徽工程大学生物与食品工程学院无为市绿色食品产业专家工作站揭牌。助推无为打造在全省、全国具有重要影响力的绿色食品产业集群。

现场，安徽师范大学研究生院副院长韩玉刚与无为副市长高伟，安徽师范大学教育科学学院副院长吴文涛与市教师进修学校校长张从寿分别为安徽师范大学研究生研学就业基地、黉门教育研究院揭牌，共同打造“师范大学—地方政府—学校——企业”教科研学一体、人才引育留用的新平台。

去年6月，无为市委市政府坚持教育、科技、人才三位一体，在全省首创成立人才发展学院，并于今年首批依托8家企业建立移动课堂，探索校企实战实训新模式。现场，无为市委副书记吴石生，市委常委、常务副市长唐曾胜，市委常委、宣传部部长阎晶晶，副市长高伟分别为无为弗迪电池有限公司等8家企业授予无为市人才发展学院移动课堂。

最后，与会领导和嘉宾共同按下启动纽，共同启幕无为紫云英人才日活动，启动无为市招才引智云平台。

开幕式后，与会领导和嘉宾共同参观了黉门人才书画笔会。

“无为目前对待人才的政策以及各个战略方向都是非常好的，对于各界的青年人才来说待遇条件都是非常优越的。我希望各界的人才共同融入到无为这个大家庭来，共同为无为贡献一份力量。”青年人才刘浩说。“天下无为，有为之地。就个人而言，我十分荣幸在无为这片热土上成长，也立志将个人的价值和理想融入无为，让自己出彩的人生成就在无为。”青年人才何振梁说。

在随后进行的无为市人才发展论坛上，4位特邀嘉宾先后作了《创新型人才的培养之道》《从ChatGPT现象谈科技创业》《新市场形势下的创业思考》《加强劳动用工合规建设 实现员工企业双赢》的主旨演讲。

据了解，截至目前，无为各类人才资源总量达到14万人、各类省级以上科研机构56家。2022年以来，吸引了领军人才9人、高端人才90人、大学生11374人，为奋力打造“一地四区”和加快建设芜湖市域副中心城市提供坚强人才支撑。

“最大的感受第一就是充分体会到无为市对人才智力资源的重视。围绕着无为市主导的产业，人才是第一资源，也是助力我们产业发展的智力资源，我们也借着人才日活动建立无为的专家工作站，希望助力无为市绿色食品产业筑巢引凤，把人才资源能够引入到绿色产业。”安徽工程大学生物与食品工程学院院长薛正莲说。

“我们与无为的合作有二十年以上，我们看到无为电缆产业,还有其他产业园，都是因人才而兴起，因人才而发展。所以人才工作无为市委市政府抓这个工作是抓到了点子上。建议人才的这种渠道要拓宽,人才定义范围也要加宽，人才培养的层次要提升，通过多种形式的合作增强无为人才队伍度实力，助力无为产业的发展。”合肥工业大学研究生院副院长丁运生说。（何义安  王洋  杨扬）