企业作为社会经济活动的主体，其发展离不开公平、透明、可预期的法治保障。近年来，安徽省宿州市埇桥区工商联以民营企业高质量发展需求为导向，推出“加减乘除”工作方法，推动法律服务提质增效。

在服务标准上做“加”法

积极探索建立多元化法律服务标准化平台，做好企业可信赖、可依靠的“娘家人”。建立司法局、人社局、工商联三方协调非公企业劳动关系联席会议机制，加大劳动保障法律法规宣传力度，引导企业规范用工管理，主动承担社会责任，构建和谐劳动关系；与区司法局、区律师工作委员会建立沟通联系机制，统筹发挥律师事务所的法律专业优势和工商联、商（协）会的联络协调优势；与区检察院等部门联合成立埇桥区涉案企业合规第三方监督评估机制管理委员会，建立第三方机制管委会联席会议，共同为民营企业稳步健康发展提供更多优质法律服务。

在服务距离上做“减”法

充分发挥桥梁纽带作用，在“联”字下功夫，与司法、检察、税务等部门横向沟通，与企业 “面对面”交流，打通企业法律需求“最后一米”。今年来，或联系律师事务所律师，或与司法行政部门联合开展进企业、进商会活动6场次，邀请司法行政工作人员和律师深入企业和商会开展“法治体验”，讲解法律法规和相关政策知识，以案释法，现场指导和解答企业的法律问题，教育培训民营企业家60余人次，极大提高了民营企业家法律意识；与区税务局联合开展助力小微企业发展“春雨润苗”专项行动，通过活动现场宣传、微信群推送资料等形式，广泛宣传相关税法和税收政策，为企业“送政策、优体验、助成长”，帮助企业了解相关的税收法律法规和新的税费支持政策，让各项税费支持政策及时惠及企业。

在服务成效上做“乘”法

埇桥区工商联紧扣企业发展需求，精选培训宣讲主题，实现法律服务效果倍增。结合开展“理想信念教育活动” ，组织企业家线上线下听党课、参加学习会、宣讲会和专题培训班，使之深入队伍、深入人心、落地见效。带领民营企业法律服务团专家进商会、进企业，举办线下法律专题讲座，进一步增强了企业对相关法律法规的认识和理解，提高了企业风险防控化解能力，为企业持续健康发展提供了良好的司法服务。

在消除隐患上做“除”法

为有效化解行业内部矛盾纠纷，把问题解决在行业内部，解决在法院介入之前，埇桥区成立埇桥区总商会人民调解委员会，并于2023年6月相继在埇桥区公共法律服务中心、埇桥区青年企业家联合会设立了商会调解工作站，实现“零距离”“面对面”为企业开展调解服务。定期组织商会调解员参加培训，通过企业走访、调研过程中，不断加大商调委宣传力度，提升商会调解覆盖面和影响力，为民营企业提供高效便捷、市场化的纠纷解决服务，为全区民营经济持续健康发展提供了有力保障。今年以来，已累计受理调解案件154件，调解成功109件，调解成功率70%。（范敏）