为进一步提高人事档案管理水平，今年以来，安徽省黄山市烟草专卖局坚持制度化管档、数字化建档、标准化审档、科学化用档，细化工作标准、创新工作方法、严格查阅程序，切实做到人事档案“建”之有方、“管”之有序、“用”之有道，推动全市系统人事档案管理提档升级。

建成标准档案库房。黄山市烟草专卖局坚持高标准，按照“防火、防潮、防蛀、防盗、防光、防高温”的要求，配置必要的办公设备和安全防护设备，做到设施齐全，存阅分离，加强档案库房精细化、智能化管理，确保人事档案得到系统化、专业化的保管，为人事档案标准化、规范化建设夯实基础。

培养专业管理人才。邀请档案局专业人员开展档案业务培训，重点讲解人事档案专业知识，对档案管理、审核、数字化制作等业务进行实际操作，采取辅导讲座、现场提问、多向互动等方式，着力提升档案员业务素养，教育引导档案员当好人事档案的“守门员”。

推动管理制度落地。结合人事档案管理工作实际，对档案收集、管理等流程制定标准化文件，为人事档案工作校准“指南针”；梳理总结档案材料收集、查阅、审核、转递等重点环节，制作相应工作流程图，细化完善登记台账，确保执行有制度、落实有流程、管理有“留痕”。（王志勇）