近年来，安徽无为市坚持把党员教育培训作为全面从严治党的重要抓手，通过推进内容精准化、培训智能化、管理规范化，不断创新培训形式、改进教学内容，进一步提高党员干部的思想认识和纪律规矩意识。

聚焦内容精准化，推进培训“全覆盖”。无为市针对农村普通党员、在职党员、流动党员、老党员，积极探索党员分类教育培训模式。对于农村普通党员，以贯彻党的方针政策、严格遵守国家法律法规为切入点；对于在职党员，重点围绕加强系统理论教育和严格党性锻炼；对于流动党员以党员意识、组织观念、纪律规矩为切入点，开展邮寄送学；对于老党员，重点宣讲党史、党的优良传统，并为行动不便的高龄党员开展送学上门服务。形成了全覆盖、多样化的党员教育管理新格局，不断激发党员队伍活力。

聚焦培训智能化，推进培训“强质效”。通过“线上+线下”、“理论+实践”的方式深化党员干部教育管理，增强党员干部对党的创新理论的理解和运用。依托公众号、微信群、QQ群等线上载体打造“云端课堂”，围绕乡村振兴、基层党建等内容，广泛开展党员线上学习，营造浓厚的学习氛围。线下创新培训手段，通过“理论宣讲+现场教学+心得分享”组合形式，开展“先锋学堂”、“万名书记进党校”等培训活动、“我为组织建言献策”等活动，提升党员党性修养，提高思想认同和政治觉悟。

聚焦管理规范化，推进培训“不跑偏”。督促党员干部开展有计划、有效果的日常学习，要求党员每年根据工作需要和个人情况制定个人学习计划，提倡利用8小时以外时间读书学习，每月自学时间不少于30小时；建立集中学习考勤制度，干部因公、因事不能参加学习活动，需提前向支部书记请假，出勤情况计入年底考核；建立学习档案管理制度，对干部学习要求做到“四有”，即：有年度学习计划、有年度学习总结、有集中学习讨论记录、有学习体会；建立培训督察机制，定期对各党支部“三会一课”、电教远教、爱党建、学习强国等方面进行检查并适时通报。（ 鲁威）