为提升泗县人力资源服务机构的核心竞争力和影响力，推动全县人力资源服务业高质量发展，9月8日，安徽省宿州市泗县人社局召开2023年人力资源服务机构等级评定工作会议，对评定工作进行安排部署。30余家人力资源服务机构负责人参加了会议。

据悉，此次等级评定对象为经泗县人社部门依法批准设立，近两年未受到市场监督管理、税务、人社等行政部门处罚，未发生重大违法违规行为，正常参加全省人力资源市场年报统计且按时提交经营情况年度报告的经营性人力资源服务机构。评定等级分A、AA、AAA、AAAA、AAAAA五个等级。评定步骤为：一是人力资源服务机构依据评定标准进行自评分；二是县人社部门依据评定标准对辖区内的申报机构进行评定，确定相应等级的评定结果。三是县人社部门根据本级评定结果，向市人社部门推荐相应等级评定的机构。市人社局按规定评定比例要求，根据市级评定结果和各县区报送评定结果，统一向省人社厅报送推荐参加相应等级评定的机构。四是各等级评定结果由省人社厅经公示无异议后统一公布。

机构等级评定事关人力资源服务机构自身发展和诚信建设，事关全县人力资源服务行业整体形象。该县人社部门高度重视，把评定工作作为打造人力资源服务品牌，促进人力资源服务业高质量发展的一项重要举措来抓好落实，确保高标准高质量完成评定工作，有力保障促进县域人力资源市场繁荣有序，健康发展。（任学训）