为进一步帮助社区居民实现“家门口”就业，今年以来，安徽蚌埠市五河县精心谋划，扎实推进“三公里”就业圈建设。

科学谋划，建立机制。为有效推进 “三公里”就业圈建设，高质量抓好各项工作的落实，县人社局成立工作专班，同时，局主要领导、分管领导定期调度工作进展情况，亲自到社区实地查看“三公里”就业圈建设情况，进一步促进工作有效开展。

加大宣传，营造氛围。围绕平台建设，重点在“三公里”就业圈知晓率、注册率、人岗精准匹配率方面下功夫。指导社区在就业创业宣传专栏开展就业创业政策宣传，印发“三公里”就业圈传单在社区、小区张贴宣传，切实提高“三公里”就业圈知晓率。社区工作人员实地走访辖区内经营实体并帮助其注册、发布岗位，集中力量做好“三公里”就业圈推进工作。同时，常态化开展“2+N”等形式多样的招聘活动，在宣传企业招工工作的同时，宣传“三公里”就业圈。今年以来，组织开展“2+N”等线下线上招聘活动100余场次。

突出重点，注重实效。升级完善“三公里”就业圈覆盖范围，帮助社区居民和小微企业便捷掌握就业政策、岗位招聘信息等。鼓励开发更多灵活就业岗位，满足社区居民不同就业需求。加强对社区周边个体工商户等实体的岗位需求摸排，及时准确推送给社区居民，帮助居民实现就业。截至目前，促成供需对接1000余人次。（钮姗姗）