今年以来，安徽省淮北市濉溪县人社局以“固本工程”为抓手，大力实施“三个推进”，通过促进就业、参保扩面等暖民心行动，在民生领域办好实事好事，持续巩固民生之本，夯实民生之基。

推进就业优先战略。强化岗位开发，多层次促进就业。2023年以来，濉溪县城镇新增实名制就业人数19668人，完成目标任务的200.7%；开发就业见习岗位514个，组织284名高校毕业生参加就业见习；开发公益性岗位、临时性专项岗位累计6700余个，安置各类就业困难人员6400余人。搭建就业平台，全方位促进就业。今年以来，组织“2+N”招聘会211场，参会企业195家，达成就业意向3233人；9家就业帮扶车间、2家就业帮扶基地带动82名脱贫人口务工就业；开展各类职业技能培训133期，培训学员6954人次。

推进社保提质扩面。持续做好社会保险参保扩面工作，全县参保人数稳中有升，扎实做好城乡居民养老保险工作，续保人数完成目标任务的113.2%，养老金发放率达100%，为3896名被征地农民发放待遇共计950万元，及时发放城镇职工养老金、工伤金，认真做好工伤认定、保险待遇支付等工作。

推进暖民心行动。扎实推进徽菜师傅职业技能培训工作。开发5家“新徽菜·名徽厨”定点培训单位，开展徽菜师傅技能培训共计570余人次，新增徽菜师傅269人。举办“才聚濉溪、智创未来”淮师大入企观摩暨高校毕业生专场招聘活动，通过高校毕业生专场招聘、网络直播带岗活动、观摩考察县内重点企业等形式，增强高校毕业生来濉就业的意愿。大力推进“三公里”充分就业社区建设，助力“家门口”就业。目前，全县12个社区获评省级“三公里”充分就业社区，“三公里”就业圈建设向村级延伸工作已全面启动。（闫肃  孙艺博）