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宁乡“走找想促”在行动 | 践行“四下基层” 推动高质量发展

来源:红网 责任编辑:黄秀环 2024-01-02 15:16:09

宁乡市持续围绕群众所需、社会所盼、企业所急的诸多问题,以“四下基层”为抓手,下沉一线,逐个击破。

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主动服务,为企业想在前

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2023年11月底,冬日暖阳下,位于宁乡高新区的湖南法恩莱特新能源科技有限公司一派忙碌景象,其新租赁的场地正在进行改造施工,预计即将投产,进一步促进公司产能释放。法恩莱特是一家以动力型电池电解液、储能型电池电解液研发生产销售为主营业务的高新技术企业。为推动新一轮发展,公司向园区提出就近为其拓展生产经营场地的需求。园区迅速行动,将邻近一占地20亩的低效闲置用地企业资产进行收购,然后租赁给法恩莱特,腾笼换鸟盘活低效闲置资产,快速满足优质企业规模生产经营需求。

这一举措,在盘活低效闲置资产的同时,为企业发展提供了强劲助力。“解决了公司生产经营场地不足的问题,为产能释放创造了重要条件。”法恩莱特湖南基地负责人闫志卫表示,公司2022年实现产能2.5万吨,2023年到11月底已完成3万吨,预计2023年全年可达4万吨;预计2023年全年实现税收入库可达3500万元。

至2023年10月底,宁乡市累计盘活“三资”68.62亿元,以工作活力广泛凝聚、市场活力深度激发、产业活力有效撬动的良好态势助推“工业强市、幸福宁乡”建设,为企业发展添注了强劲活力。

倾听民意,为群众帮到底

如何解决群众身边的关键小事?宁乡市充分发挥党员“三亮三比”行动的优势,以此为基础推动4750名基层干部力量下沉“片”级网格,动员43795名“自治力量”出列主动担任“组长”“邻长”,构建党建引领基层治理“全市一张网”五级工作体系,建立15项底板底线实效数据为指标的“三亮三比”考核体系,每季度对29个乡镇(街道)和278个村(社区)实施底线底板“亮灯”管理,以治理效果检验党建工作实效。玉潭街道绿地中央花园小区电梯里装上了风幕机;宁乡市教育局在调研中发现某学校教学楼结构性安全鉴定为D级,随即进行腾空封闭,并利用国庆假期完成拆除和清运,消除了安全隐患;针对市民反映的公交站牌站点重名、标注不详等情况,宁乡交运局将177处公交站点更名、拆除或移位,让市民出行更便捷;在沙田村涓水河沿线,巡河干部在河边听取民意,采取人工捡拾或诱杀卵块的方式清理河道中的福寿螺,群众生活用水得到保障,河岸沿线生态也恢复正常。

护航发展,用好“传家宝”

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宁乡经开区派六个小组深入园区规工企业和在建项目,了解企业和项目的难点、堵点和痛点。在调研过程中,六支小分队不约而同地发现了“招工难”这个问题。为了满足企业用工需求,宁乡经开区开展了线上线下各类招聘活动,同时瞄准省外劳动力市场,组织企业到广东等地开展招工活动,通过跨区域劳务协作、“线下+线上”招聘、援企稳岗补贴等措施,有效解决园区企业招工用工、招才引智难题,推进企业稳步发展。

针对高层次人才需求,宁乡市委组织部深入楚天科技、中伟新能源等企业,召开座谈会10余次,摸清了企业对于人才服务更高层次的需求,重点在“企业做不到、政府办得好”的事上下功夫,真正在高价值人才评定上“让企业和市场说了算”。经过详尽的调查研究,2023年10月9日,宁乡市出台了人才政策“三十条”,现场启动了宁乡人才服务平台,运用互联网、人工智能等技术,打造人才政策公开、申请、审批的线上“一站式”服务平台,实现政策申报“在线一键办理”。

2023年前三季度,宁乡市规模工业增加值同比增长4.5%,工业用电同比增长1.3%,跻身全国县域经济基本竞争力百强县第16位。

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