2023年以来，安徽省蚌埠市五河县压实工作责任，抓统筹、抓协调、抓督导、抓落实、抓保障，在人才队伍建设、服务保障、平台搭建等方面主动作为，展现人社担当。

提升培训效能。围绕重点特色产业、用工企业和劳动力自身需求，坚持“培养技能人才，服务经济发展”，以技能培训为重点。2023年，指导52家企业开展新录用人员岗前技能培训，培训人数2797人，发放培训补贴122.24万元。

加强创业扶持。优化创业贷款程序，提升创业孵化能力，为创业者提供全方位的支持和服务。2023年，开展创业培训250人，发放创业担保贷款8209.9万元，其中个贷发放286户6009.9万元，推荐小微企业贷款7户2200万元。

落实人才评价。健全技能人才评价体系，形成有利于技能人才成长和发挥作用的环境，提升劳动者技能水平，扩大技能人才队伍，促进技能人才实现就业。2023年，开展技能等级评价923人。（王先锋）