2023年以来，安徽省蚌埠市怀远县榴城镇聚焦“为民办实事、为企优环境”，在各村开展“春季攻坚”招聘活动，送岗位、稳就业、惠民生，实现劳动者就地就近就业，助力人才支持乡村振兴工程。

拓宽宣传渠道，把就业政策普及到位。榴城镇组织人员深入各村发放宣传单，张贴宣传海报，在各村设置主题宣传栏，悬挂宣传横幅，利用广播、滚动屏、微博、微信、短视频等媒介，宣传政策内容、更新工作动态，提升招聘活动传播率和群众知晓率，吸引返乡农民工、脱贫人口等重点群体参加，积极营造“就业何必去远方，榴城就是好地方”的浓厚氛围。

搭建服务平台，把就业指导提供到位。榴城镇14个村的居保协理员为专职就业服务人员，围绕“春季攻坚”招聘内容和活动流程，榴城镇集中开展业务培训，确保各村居保协理员熟知相关事项。各村在为民服务大厅设立就业咨询服务站，利用网格群组建立就业服务小分队，紧盯任务、压实职责、走访企业、联系群众，线上线下优化服务，在企业和居民之间搭建沟通桥梁，打造助企惠民就业平台。

打通信息壁垒，把就业岗位推送到位。榴城镇做足企业进村招聘的准备，按时引导企业前往招聘地点。企业通过电脑屏幕、招聘简章、海报等媒介，“面对面”推介企业文化、招聘需求、工作环境、薪资福利等信息，让群众更直观地了解企业，做到现场宣传、现场面试、现场签约，实现企业和群众双向奔赴，切实解决企业招工难、群众就业难，帮助群众真正实现在“家门口”就地就近就业。

就业是最大的民生，就业稳、民心暖。榴城镇将再接再厉，深入开展“春季攻坚”招聘活动，把好的政策宣传到位、好的平台发挥到位、好的岗位推送到位，为群众和企业提供更优质高效的就业服务。（张苗苗）