今年来，安徽蚌埠市五河县小圩镇围绕脱贫户和监测户工资性收入持续增长为目标，通过“线上和线下”齐发力，打好就业帮扶“组合拳”，促进脱贫人口、监测对象等困难群体稳岗就业。

“面对面”开展送岗服务。该镇积极对接县园区重点企业及镇乡村振兴产业园用工需求，印制45家企业用工需求清单5000余张，通过村广播、心连心微信群、LED显示屏，持续、广泛推送用工企业招聘信息，让有就业意愿的群众随时掌握最新的就业信息及政策。全镇开通春季就业直通车，组织开展送人到岗3次200余人次，其中219人达成就业意向，已签订协议或合同116人。

“实打实”摸清就业状况。组织13个行政村对脱贫人口就业情况进行全覆盖核实，镇组织人员对国家防返贫监测信息系统中务工信息进行抽查，逐人核实就业、创业、职业技能培训等信息，动态掌握劳动力就业状态。对有就业、创业、培训需求和返乡回流人员，特别是对“雨露计划”毕业学生情况进行实时跟踪，积极开展有针对性的帮扶措施。今年以来，已实现脱贫劳动力和监测劳动力转移就业1450余人。

“心贴心”保障弱势群体就业。针对“无法离乡、无业可扶、无稳定增收来源”的家庭，结合村人居环境整治、交通劝导、光伏管护等工作，充分利用好衔接促进乡村振兴补助资金、光伏电站收益及村集体经济收入开发公益性岗位，稳定群众收入。今年以来，乡村振兴公益性岗位安置就业230人，有效促进了脱贫群众的收入稳定。

下一步，该镇将持续强化重点群体就业需求和园区企业用工需求的有效衔接，扮演好“服务员”角色，实现助力企业发展和促进重点群体就业的目标，助力乡村振兴。（马其满）