日前，安徽省宿州市萧县第一季度经济运行情况发布：全县生产总值106.1亿元，同比增长6.0%。其中，一、二、三产业增加值分别达到9.4亿元、42.1亿元、54.5亿元。城乡居民人均可支配收入8061元，其中，城镇常住居民人均可支配收入11379元，农村常住居民人均可支配收入6599元。主要指标增速高于全省、全市，实现良好开局。
近年来，萧县持续以项目引进为主抓手，积极优化营商环境招大引强，加强科技创新引领产业发展，强化人居环境改善提升群众幸福指数，扎实推进高质量发展。
优化营商环境，厚植兴业沃土
该县把打造更亲更优的营商环境作为促进发展的“推进剂”，积极从市场、政务、人文、法治多个方面全方位优化创业惠业兴业的营商大环境。
聚焦中小企业融资难问题，落实国家减税降费政策，精简办事流程，创新市场监管体制机制，全面营造宽松、平等、规范、有序的市场环境。深化“放管服”改革，推动便民服务“一站办”、企业群众办事“一次办”、内外政务服务“一网办、上率下政务服务“一体办”，全面营造廉洁、透明、便捷、高效的政务环境。深化平安萧县建设，完善均衡优质公共服务，建立失信惩戒和守信激励机制，营造创新创业社会氛围，全面营造和谐、诚信、温馨、包容的人文环境。健全公正文明执法体系，大力整治行业不规范收费行为，落实各项减免政策，完善市场机制保障公平机制和监督纠错机制，提升执法规范化能力，全面营造公平、公正、成熟、完善的法治环境。
实施一系列创新举措：去年至今，先后推出7项周末延时服务、23项微改革，70项政务服务事项实现跨省市通办，145类高频电子证照实现共享互认；创新开展“百名股长千人评，对标对表评局长”“局长坐窗口”活动，30家窗口单位在局长值班窗口轮流坐班，优化调整政务服务事项1800多项，办结时限压缩至1.37个工作日内；举办企业家沙龙下午茶、企业家接待日18期，办结各类问题1182件。
强化“双招双引”，积蓄发展动能
该县坚持把“双招双引”作为经济工作的“第一战场”，创新机制促招商，千方百计抓项目，全力以赴稳投资，为推动高质量发展聚合新动能。
创新招商模式。实施产业链招商，加快承接长三角产业疏解，加强与江苏徐工集团、安徽江汽集团战略合作，成功使大批徐工机械配套企业、浙江汽车零部件企业抱团入萧；实施以商招商，引导企业主动走出去招项目、招人才、招院所、招产业链上下游企业，成功招引浙江地区汽配项目；实施一线招商，成立驻外招商中心及萧县（合肥）汽车配件产业联络办公室，让招商“零距离”对接企业；同时加强与萧县籍在外企业家和高端人才联系，充分利用徐州市安徽商会、杭州市萧县商会、中日友好促进会等民间招商团队力量。
创新招商载体。充分发挥张江萧县高科技园平台优势，吸引长三角地区新材料、电子信息、智能制造、大健康产业项目；发挥上海房德集团数字经济平台作用，引进云服务等大数据处理、在线直播等互联网产业链，与华企云谷共同打造总投资60亿元的华企云谷淮海制造园。推进“大院大所”招引行动，成功让国家建筑材料工业技术情报研究所先进材料研究院落户萧县；与中国矿业大学等周边高校建立“产学研”战略合作，推动产业链、创新链和人才链“多链协同”。
在一系列创新举措的促进下，该县新能源汽车及零部件产业已实现聚链成群，经济开发区目前已入驻汽车配件生产企业35家；2023年规模以上工业企业完成工业产值6.78亿元，实现税收1738.87万元。
强化科技创新，引领产业发展
该县大力实施科技创新驱动战略和科教兴萧战略，积极以科技创新引领产业创新，推动短板产业补链、优势产业延链、传统产业升链、新兴产业建链，全力构建现代化产业体系。
强化创新主体作用。实施“专精特新”企业培育工程，引导中小企业走“专精特新”发展道路，打造经济发展强劲引擎。推进科创平台建设。以张江萧县高科技园获批省级科技服务集聚区为契机，充分依托张江萧县高科技园在科技创新、管理运营、公共服务等方面优势，重点围绕创业孵化、检验检测、科技咨询、成果转化等服务领域，不断完善上下游产业链条，促进科学研究和技术创新成果与主导产业高度契合，打造成为规模体量大、专业化程度高、延伸配套性好、支撑带动力强的科技服务创新高地。持续优化创新生态。制定出台《萧县省级创新型县建设方案（2023-2025）》》等系列政策文件，形成了技术创新市场导向机制、企业主导产业技术研发的体制机制。成立1500元科技创新专项资金和10亿元产业引导基金，鼓励企业自主创新。促进科技成果转化。积极与中科大、国家建筑材料工业技术情报研究所等科研机构对接，建立“中科大－萧县智能制造创新中心”“建筑材料工业技术情报研究所先进技术研究院”等产业技术创新联盟、新型研发机构，构建以企业为主体，市场为导向，产学研深度融合的科技成果产业化体系，协同促进创新成果转化，培育新的经济增长点。壮大创新人才队伍。全力落实“人才强县”战略，围绕财政奖补等政策，以及与人才密切关联的补贴申领、子女入学、家属就业等问题，梳理人才服务事项的申报（办理）流程，形成“人才服务事项清单”；开展“雁归萧县”人才回引、党政储备人才引进等工作，支持企业招贤，为引进紧缺急需人才的重点企业提供引才补贴，加速汇聚一批高层次创新创业人才和团队。
目前，该县已拥有省级优秀院士工作站1家、省115产业创新团队1支、皖北产业创新团队4支、市级A类高层次人才团队1支、博士流动工作站1家；拥有国家火炬特色产业基地1个，省级小型微型企业创业创新示范基地1个，工程(技术)研究中心3个、省级“专精特新”冠军企业1家优质企业19家、企业技术中心8个，技术创新示范企业2个，工业精品6个、新产品7个；累计吸引柔性和全职创新创业人才293名，其中高层次人才87名；累计获知识产权452项，软件著作权101项。
改善人居环境，提升幸福指数
该县始终坚持以人民为中心的发展理念，高位推动、因地制宜，持续推进农村人居环境整治，完善乡村基础设施，聚力打造宜居宜业宜游的和美乡村，提升群众居住水平和幸福感。
提升乡村治理质效。加强“四好农村路”建设，修建“进村入户”农村路320余公里，全县农村公路总里程数达3834公里。加快推进城乡交通建设，开通城际客运班线13条，实现23个乡镇城乡公交全覆盖，所有乡镇及建制村、自然村均通硬化路，实现全部建制村100％通客车。深入推进萧县“百村示范、全域整治”农村人居环境整治工程，实施“三大革命”“三大行动”，农村生活垃圾收集、转运实现全覆盖。
加强美丽乡村建设。全面开展“五大森林”行动，成功创建省级森林城镇、村庄27个；持续改善生态环境质量，治理废弃矿山30个，人工造林6000余亩，清理河道约450公里，绿地增幅、增量和人均面积均位居全省县城前列；加强水污染防治，完成31个行政村生活污水治理、23个行政村环境综合整治、23个乡镇污水处理厂提质增效及74处农村黑臭水体治理；森林旅游、森林康养等新业态蓬勃发展。
激发乡村振兴活力。加快构建现代农业经营体系，因地制宜发展特色种植业，加快形成“一村一特色、一村一品牌”的特色产业分布；指导各乡镇积极发展“庭院经济”，充分利用院落空地、房前屋后等闲置空间与资源，打造农村经济新的增长点。加快促进产业融合，做好“土特产”文章，培育“和美乡村+”农业、文化、旅游等新业态，推广整村运营模式，持续发展壮大村集体经济。（张祖北）
