针对当前“岗位空缺与求职难并存”的就业挑战，安徽省芜湖市繁昌区积极作为，以创新思维和务实举措，构建了一套全方位、多层次就业服务体系，推进居民高质量充分就业民生实事，为区域经济社会发展注入了强劲动力。

探索云端就业新生态，精准匹配促双赢。繁昌区以精准匹配为核心驱动力，积极创新就业服务模式，依托“三级就业服务平台”与“六位一体”全方位人力资源市场服务体系，匠心打造“职等你来，云端送岗”系列线上招聘活动，包括直播招聘与网络招聘两大平台，引领就业服务迈向云端化、精准化新模式。充分发挥安徽公共招聘网岗位发布、简历投递、在线面试、就业指导等多维度服务于一体的强大功能，极大地拓宽了求职者与企业之间的信息桥梁，实现双方需求高效、精准对接，构建起双赢就业新格局，让“指尖上的就业”成为繁昌区就业新风尚。今年以来，全区开展各类人才招聘活动169余场，参与企业1312家次，提供岗位1.7万余个，达成就业意向5900余人次。

实行“三步走”帮扶计划，护航高校毕业生顺利启航。针对高校毕业生这一关键群体，繁昌区量身定制了“三步走”精准帮扶计划。第一步，构建数字化档案系统，为每位毕业生精准“画像”，建立详尽电子档案信息库。第二步，强化实践导向，积极组织就业见习活动，鼓励毕业生参与各类企业招聘会，为毕业生搭建与企业直接沟通桥梁，有效拓宽毕业生就业视野与职业选择渠道。第三步，实施深度帮扶与跟踪服务，确保每位毕业生都能获得适合自己的职业成长路径，引领顺利跨越职场门槛，开启职业生涯新篇章。今年以来，全区新招引大学生4655人，兑现高校毕业生等各类人才补贴1685人次，资金616.28万元。

突出精准分类施策，助力困难群体再就业。针对就业困难人员，繁昌区通过建立人员名册、制定帮扶计划等举措精准分类施策。提供公益性岗位和创业贷款扶持，增加就业困难人员再就业机会，激发创业热情，拓宽就业创业渠道。常态化开展就业技能培训，帮助就业困难人员掌握新技能、新知识，适应市场需求变化，增强就业信心和竞争力。持续优化服务流程，实现就业困难人员灵活就业社保补贴申请、发放一站式服务，让政策红利更快更直接惠及到目标群体。今年以来，全区累计发放就业困难人员灵活就业社保补贴  1773人次，资金211.58万元。

下一步，繁昌区将继续深化就业服务体系建设，推动实现更加充分更高质量就业，为区域经济社会发展贡献力量。（艾雯）