为进一步提升安全生产监管水平，保障生产经营稳定，近日，芜湖市烟草专卖局南陵县局不断细化工作举措，狠抓工作责任落实，全力筑牢安全生产防线。

树立“安全第一，第一安全”的意识

采取以培促学方式，坚持安全至上，牢固树立安全发展理念，时刻绷紧安全生产这根弦，始终坚持把安全生产与其他工作同安排、同落实、同检查、同考核。

通过召开专题会议，深入剖析安全生产现状，精准部署2025年各项安全重点工作任务，要求各部门全面排查安全隐患，做到横向到边、纵向到底，不留死角，形成“层层压实责任、逐级落实任务”的工作格局，确保安全生产责任落实到位。同时，将安全工作纳入月度考核体系，实施月检查、月通报、月奖惩制度，确保责任和压力逐层传导至“最后一公里”，促使每名干部职工心中明责、肩上担责、行动履责。

不断探索安全文化建设途径，以“一廊一墙一角”为基础，打造多维度安全宣传矩阵。建设安全文化长廊，及时更新安全工作内容，展现单位的安全建设总体情况。发挥“精神驿站”作用，引导每名员工树立起“安全第一，第一安全”的意识。

筑牢“安全人人，人人安全”的理念

安全生产事关每一位员工，不单单仅为安全员一人之责，只有全员参与才能真正筑牢安全生产线。

为此，南陵县局抓好安全生产宣传教育，邀请行业专家进行业务与理论知识的培训，切实让每一位员工掌握安全生产技能、提升安全生产意识，做到学有所得、学以致用。

通过举办安全生产责任制讲座，安全技能培训和应急演练等活动，使员工熟练掌握安全操作规程和应对突发事件的能力。同时，利用企业内部宣传栏、电子显示屏等渠道，定期发布安全信息，倡导人人讲安全、个个会应急。

此外，要求各安全管理网格员需切实履行安全职责，加强对办公场所电器的日常巡查，确保下班后及时断电，并有效做好用电安全提示。督促员工从自身做起、从本职岗位做起，形成“人人都参与、人人讲安全、人人查隐患、人人抓整改”的良好氛围。将安全理念灌输到每一位员工的行为当中，使每位员工都积极行动起来从“要我安全”转变到“我要安全”再到“我懂安全、我管安全”。

落实“安全时时，时时安全”的制度

“安全工作，线上询问一百遍，不如现场看一遍。要确保全方位、无死角地全面排查，对于排查出的隐患问题，立即通报并明确限时整改要求。”南陵县局安全员朱启庭说。

“你们楼层的灭火器排查记录不规范，请尽快组织相关人员培训，提升安全意识。”

“仓库内易燃品堆放杂乱，请马上整改到位。”

南陵县局安全员每日进行办公大楼安全巡查工作，对于发现的问题及时进行记录并要求相关人员进行整改，杜绝出现重大隐患，积极消除“隐患点”，筑牢“防护墙”。

“安全生产已经成为我们每个人看在眼里、记在心里、落实到行动上的共同意志。”南陵县局安全员这样表示。

同时，为进一步强化驾驶员行车安全意识，遏制饮酒影响出车安全的行为，筑牢驾驶员遵纪守法的思想意识，南陵县局采取“不打招呼、不提前通知”的突击检查方式，利用酒精测试仪对岗前每位驾驶员逐一进行酒精测试，着重观察、询问驾驶员精神状态，确保从源头上杜绝驾驶员饮酒驾驶行为，严把业务用车、职工出行安全关。

“安全责任重于泰山。抓好安全工作，既要教好，更要管好，将安全工作一竿子插到底。”谈及安全生产，单位负责人这样说道。               

安全无小事，责任重于山。下一步，南陵县局将继续从严落实责任、从细防范风险、从实强化管控，促进高质量发展和高水平安全良性互动。（刘旭）