哈电集团着力扎牢不能腐的笼子，高度重视体制机制建设，结合工作实际，制定了《关于构建“不能腐”体制机制的实施意见》。实施意见明确指出开展构建“不能腐”体制机制工作，要坚持以党章党规党纪为遵循，坚持把纪律和规矩挺在前面，坚持将党风廉政建设各项要求嵌入公司治理的各环节中，着力提高制度建设的科学化水平，做到于法周延、于事简便，让制度真正“带电”管用。

截至目前，集团公司总部各相关职能部门已相继完成了廉洁风险点的全面梳理，建立了覆盖所有业务和岗位的廉洁风险防控措施，制定完成了《廉洁风险防控措施工作计划》，并在此基础上以分事行权、分岗设权、分级授权为原则，在权责对等的前提下，进一步明确各业务和岗位的责任主体，划定了权力边界，完成了《哈电集团总部职能部门权力清单》的制定，涉及总部职能部门42项具体业务，列示91项廉洁风险点，公布229项防控措施和业务流程，并于2017年10月20日以正式文件形式下发执行。

下一阶段，哈电集团将在此基础上，结合权力清单事项，推动各部门持续开展业务和岗位的廉洁风险动态监测和管理工作，推动各项制度、规则和工作流程的进一步优化和完善，久久为功，不断推进哈电集团“不能腐”体制机制的建立，持续将全面从严治党引向纵深。（哈尔滨电气集团公司纪委监察部）