今年以来，安徽芜湖无为市人社局聚焦服务高质量充分就业，多维发力，推动企业招工与群众就业工作提质增效。截至目前，全市开发高质量就业岗位1.1万个，举办各类招聘活动196场，其中线下招聘会169场，直播带岗11场，“招才引智”高校行16场，新增就业1.45万人，开展各类职业技能培训5825人次，新增技能人才1665人。

多点招聘，帮扶就业。全年常态化开展“线上+线下”招聘，灵活采取定点招聘、快闪招聘、云端直聘等多元模式，精准匹配企业阶段性用工需求，全周期确保企业用工无忧。抢抓春节返乡潮，举办“凤还巢·就业在家乡”春季大型招聘会，组织市内龙头企业集中亮相，为求职者量身定制海量岗位，让更多人在春节后选择留在家乡就业。

焦点培训，赋能产业。围绕主导产业集群，广泛开展新员工岗前培训、企业技能提升培训、就业技能培训、地方培训等各类技能培训；聚焦电池制造、食品加工、装备制造等先进制造业，家政服务、文化旅游等现代服务业以及现代农业领域等方面，着力提高技能人才评价层次，为无为市的产业发展定向培养紧缺技能人才。

重点服务，保障生产。今年9月末以来，弗迪电池陆续提出1300多人的紧急用工需求。为缓解企业用工短缺的紧迫形势，市人社局构建“市—镇—企”联动机制，日统入职、剖析问题、共解堵点。制订个性化招聘活动计划，结合国庆节及日常假日，在广场等人流量大区域布置灵活招聘点位。组织各镇将岗位清单下沉，实现全员化身企业招工“宣传员”，打通就业服务“最后一公里”。截至11月12日，已协助弗迪电池顺利完成阶段性招聘工作。

下一步，无为市人社局将认真总结经验，围绕企业用工和劳动者求职需求，继续做好就业服务工作，促进企业发展和高质量充分就业。（杨晨）